Speaker 2: Cómo usted sabe que un país ha prosperado? Bueno, cuando
una parte importante de la sociedad empieza a exigir cosas
que no son necesarias, que no son fundamentales para sobrevivir
y que solamente reflejan comodidad. Por ejemplo, en la ciudad
de Santo Domingo hubo unos años donde aquí había un
grupo de gente de clase media que exigía que hubiera ciclovía.
Porque en la ciudad se monta mucha bicicleta. No, porque
ellos quieren ciclovías, porque quieren ver que la ciudad tiene
ciclovías como lo tienen ciudades en Europa, donde ellos visitan,
o ciudades de Estados Unidos. No, porque aquí se monta bicicleta.
O en el caso de lo que usted ve los
fines de semana, que somos un país cómodo cuando usted
ve un grupo de gente, en manadas de 50, de 60, que
salen a montar bicicleta y entaponan una carretera.
Speaker 3: peligro
Speaker 2: Y entaponan la autopista Duarte, entaponan las Américas, la Autovía
del Este.¿ Por qué? Porque los ricos en bicicleta salieron
a montar bicicleta. Eso es evidencia de que un país
se ha acomodado, de que el país está cómodo. Hay
sitios donde esto no se da de esta manera porque
la progresividad, la comodidad, el camino a la comodidad se
da más lento, pero en los países que dan estos
saltos tan rápidos como República Dominicana, que dio ese salto
en 15 años, pues hay como una inadaptación de todos los
agentes que intervienen en la sociedad. Los políticos, los económicos, comerciales, etc.
Están como fuera de lugar. Ahora hay un elemento nuevo.
Yo siempre he sido un tipo proteta. Mi mamá me
dio la teta mía hasta el año. Yo, todas las
tetas que me iba a chupar, si terminaba siendo heterosexual,
pues yo me las chupé antes de cumplir el año.
Speaker 4: Ah, fíjate.
Speaker 2: Entonces, siendo adulto, que no es que no me he
chupado mi teta después de que soy un hombre adulto,
pero no tal vez con la, no el tipo ni
en la cantidad que debería, pero sí me he dado
mi teta femenina después de que soy un hombre mayor
de edad. Para lo que se preguntan. Sé que no
le importa un coño, pero yo sé que ustedes son
un grupo de llevavidas y quieren saber eso. Ahí están satisfechos.¿
Qué sucede? República Dominicana era un país que en la
década de los 80 era altísima la cantidad de mujeres que
lactaban a sus hijos. Daban las tetas, andaban con los
pezones que se podían dar bolillos con los dedos de
los pies. Donde quiera. Donde quiera una mujer aquí en
los 80 sacaba una teta y empezaba a hacerle al niño.
Eso era normal. Yo crecí viendo tetas y viniendo de
un pueblecito de Fantino, donde también era muy común porque
era un pueblo que era muy rural en la década
de los 80 todavía. Era muy común ver damas amamantando a
sus hijos en la fila del hospital o en algún
almacén que fueron a comprar, andaban con el carajito, sacaban
la teta como que estaban, un biberón de una cartera,
se lo pegaban en la boca al muchacho.
Speaker 4: Yo lo llegué
Speaker 2: a hacer. Y eso cambió drásticamente a partir de la
década de los 90, que es cuando las mujeres empiezan a
integrarse de manera masiva. A la vida productiva. Y ello, pues,
deshabitúa a las damas teteadoras, sumado con la leyenda urbana
de que dar la teta las tumba. Eso es verdad,
que tumba las tetas.
Speaker 4: Eso es verdad, mi hermano. Eso no hay quien lo aguante.
Speaker 2: Dar las tetas las
Speaker 4: tumba
Claro que sí. Sí,
Speaker 3: correcto. Hubo una discusión una vez. Porque
Speaker 4: las tetas
Speaker 3: No sé si fue aquí en el programa que lo
hablamos de Chelsea, pero no recuerdo bien. Donde se hablaba
de que eso atentaba contra la intimidad del hombre, que
las mujeres se sacaron las tetas. Yo recuerdo
Speaker 2: y dijimos que hay que ser muy degenerado para tú
ver una madre amamantando un niño y excitarte. Solo hablamos aquí.
De verdad, usted tiene que ser muy perverso, mi hermano.
Para usted ver una madre... Dándole la teta a su
hijo y que usted se excite con eso. Mire, vaya
al psicólogo. Ah,¿ de tu pareja tú esa? No. Ah,¿
de cualquiera? No, no, con tu pareja tú no te
Speaker 5: excites
Speaker 2: con nada. Yo me he encontrado con eso. Para mí
eso no es extraño porque yo crecí y he vivido
toda mi vida viendo eso. Eso es normal para mí.
Speaker 3: Claro.
Speaker 2: Pero yo no sé si hay hombres que ven una
teta y que a ellos se les para.¿ En el metro?
En el metro. Y que ven a una mujer dándole
la teta a su hijo.
Speaker 4: demasiado degenerado.
Speaker 2: No, hay que estar degenerado, hay que ser degenerado,¿ verdad
que sí? Depende. No, no, no. Bueno, pues entonces, en
todo esto, luego de la comodidad, el PLD llega al poder,
cambia a Leonel Fernández, este país le hace un metro
lleno de túneles y elevado y le hace pensar a
los dominicanos de que ya ellos viven en el primer mundo. ¿Eh?
Y entonces el PRM y Danilo siguieron ese rumbo y
le han hecho creer a los dominicanos que esto es
el primer mundo. Que esto es Europa.
Speaker 3: Agregarle también ahí el hecho de que aquí yo diría
que más del 50% de la gente tiene villa.
Speaker 2: Sí, como está esto, sí. Tú tienes un amigo que
tiene una villa en Casa de Campo. Y los que
no tienen,
Speaker 3: aspiran a tener una.
Speaker 2: Tú tienes un amigo con una villa en Casa de Campo?
En Casa de Campo, sí.¿ No te ha invitado él
para allá?
Speaker 3: No, en Jarabacoa. No
Speaker 2: no, no. Casa de Campo. Compró recientemente, hace tres meses.
Sí
Speaker 3: porque ya Jarabacoa se está convirtiendo.
Speaker 2: No, no es que a Jarabacoa no le
Speaker 3: cabe una villa más, a
Speaker 2: menos que tú te montes la cordillera central y la conviertas.
Ya no hay donde construir en Jarabacoa. Aunque sea una
casita del campo, pero
Speaker 3: todo el mundo tiene villa
Speaker 2: Bueno, pues todo esto lo digo y toda esta comodidad
que yo expreso, que el país experimenta, se resume a
la exigencia o la propuesta que ha hecho una organización
llamada Prolactar RD, que dirige María Aurelina Esteves Abreu, ella
depositó en la Cámara de Diputados, el anteproyecto Alianza por
la Corresponsabilidad Laboral hacia un Código de Trabajo para el
Siglo XXI. Dentro de la reforma al Código de Trabajo
que se discute actualmente,¿ qué pide exactamente Prolactar? Prolactar dice
que la licencia de maternidad debe de pasar de las 14
semanas actuales, unos tres meses y medio, a seis meses completos.
Tanto para la madre biológica como para las madres adoptivas. Dice,
yo entiendo que... otras medidas, salas de lactancia dignas y
obligatorias en todos los centros de trabajo. Aquí hay un baño,
va a ir de la teta al baño, sin límite
de tiempo, protección laboral para ambos padres durante la licencia
de hasta tres meses después de incorporarse, licencia de 15 días
por fallecimiento de un hijo recién nacido e inclusión plena
de padres y madres adoptivos. Yo no sé si aquí
hay mucha gente que ha estudiado demasiado en Europa, ha
visto demasiada vaina, Pero en un país donde la tasa
de natalidad va en franco descenso, estamos a 2.04 hijos por madre.
Estamos ya en franca en el estancamiento de la natalidad.
Lo que se llama tasa de natalidad de reemplazo. La
República Dominicana ya no están pariendo las mujeres para que
dentro de 20 años Aquí la juventud sigue siendo mayoría. En 20
años la mayoría va a ser gente de más de 40 años.
En 20 no, en 10. En 10 años.¿ Por qué? Porque nos está
pariendo a un grado tal que hablábamos la semana pasada
que ni las carajitas que antes quedaban preñatas de ver
un cipel bajito están protegiéndose y eso no está mal
desde el punto de vista de esa discusión de que
hay que evitar el embarazo adolescente y todo lo demás
y eso está muy bien. Pero el embarazo normal cayó
un 70% en el mismo periodo de tiempo. El de
mujeres adultas, más de 18 años.
Speaker 3: Pero qué hace una mujer trabajando? 70%.
Speaker 2: Entonces, ella pide seis meses de licencia. Yo estoy de
acuerdo con los seis meses de licencia. Sí, solo sí,
el empleador no te pague los seis meses. Yo estoy
de acuerdo con los 15 días no laborables para los padres. Sí,
solo sí, el empleador... No te pague tu salario esos 15
días y que sean opcionales.
Speaker 5: O que solamente pague 5
Speaker 2: y que ya nosotros... Que te pague 0.¿ Sabe cuánto paga
en Estados Unidos? 0.¿ Sabe cuántos días de licencia dan
en Estados Unidos? 0. Usted deja el trabajo, usted se
va a parir, usted tiene a su muchacho, usted hace
un plan. Se negocia con su empleador esos días que
usted va a durar fuera del trabajo después de que
usted dé a luz. Entonces, en un país... República Dominicana,
hay gente que ya asumió que somos Europa. Seis meses
de licencia. O sea, para que la gente tenga una idea.
Una empresa es un ente cuyo propósito es generar renta.
No es... Las empresas no tienen función social. O sea,
trabajar para mantener vagos. Eso lo hace el Estado. Una
empresa gana dinero. Si tú le dices a una empresa
que tiene más, dísela también. Ese es otro dato importante.
En República Dominicana, el 53% del empleo formal son mujeres.
No lo digo yo, eso salió publicado la semana pasada,
una estadística de la UNE. Entonces, en un país donde
más de la mitad de las mujeres son las que
ocupan los puestos formales en las empresas, está diciendo esta
señora que hay que darle seis meses y paren.
Speaker 5: Y no hablemos de...
Speaker 2: Y seguirle pagando.
Speaker 5: Y no, ni siquiera hablemos también del tema de que
por nueve meses esa persona va a estar pidiendo licencias,
Speaker 2: probablemente
Speaker 5: pidiendo, probablemente pidiendo permisos porque existen todo tipo de embarazos
donde hay personas que tienen que
Speaker 2: ir a cita médica, etcétera, sí, pero eso no es
tan disruptivo, quizás como seis meses consecutivos fuera del trabajo.
Y
Speaker 5: que también probablemente haya que buscar una persona que te
sustituya por ese tiempo.
Speaker 2: Exactamente. Y pagarle. Entonces, no jodan tanto, sáquense Europa de
la cabeza Entiendan que ustedes viven en un país que
todavía está en blo, que no hemos empañetado todavía nosotros.
Speaker 4: Yo te voy a decir una cosa, Alberto. Yo entiendo
perfectamente lo que ella dice. Tres meses, aunque parece mucho,
cuando uno tiene el muchacho y se lo tiene que
dejar a otra persona para retomar sus labores... No es
fácil
Speaker 2: Pero eso no es problema del dueño de la compañía, Adrián.
Speaker 4: Yo lo entiendo, pero si empezamos hablando de que se
está pariendo poco y que en un par de años
la población va a ser, o sea, no va a
haber tanto relevo, vamos a buscar las formas de que
se pueda parir más. No
Speaker 3: trabajen.
Speaker 4: ah
Speaker 3: que lindo y como
Speaker 4: hoy en día es imposible
Speaker 3: tú no tienes una
Speaker 4: casa con un solo sueldo
Speaker 3: entonces
Speaker 4: pero espérate porque hay que hacer un 360 si queremos si
queremos que las mujeres paran tenemos que hacer un 360 y
comprometer un par de cosas y a mí no me
parece descabellado ni de los 15 días del papá al contrario
me parece que se lo deberían dar
Speaker 3: yo soy y 6
Speaker 4: meses para la mamá tampoco me parece
Speaker 3: descabellado yo creo que en el mundo debe de existir
hombre como yo por ejemplo las mujeres mías ninguna yo
le acepto que trabajen usted va a cuidar, bueno, la casa,
claro está, para lo que fue diseñada. Si pare un muchacho,
usted va a querer ser muchacho. Lo va a criar.
Si usted lo empujó, lo parió, lo gozó al principio,
usted lo va a criar. Porque usted no va a
decir a mí, yo voy a trabajar. No, no, no.
La mujer no puede trabajar. La mujer tiene que trabajar
en su casa. Cuidando muchachos.¿
Speaker 4: Por qué eres tú el que cocina en tu casa
Speaker 3: Eso
Speaker 2: no es trabajo. Eso se llama deber de la casa.
Ahora queremos convertir las cosas de la casa en que
eso es trabajo. Eso no es trabajo. No, porque para
mí es un hobby
Speaker 3: Pero ahí está. Mira, Si tú te casas con una dama,
con una mujer, la anatomía física, la fisiología de la
mujer está diseñada para qué? Para parir. Coño, no es
para trabajar. Para parir. Si fuera para trabajar, usted fuera
un buey. Un buey, exactamente. O una vaina. Un buey
Speaker 2: Un caballo.
Speaker 3: Ustedes son para dar vida. Fíjate tú que hasta débiles son.
Speaker 2: Exactamente. Físicamente son
Speaker 3: débiles.¿ Qué es
Speaker 2: lo que más fuerte tienen las mujeres? La pelvis. Papujar. Papujar.
Speaker 3: Entonces, para eso que ustedes son diseñadas, damas. Entonces, no
se sientan ofendidas cuando ustedes le dicen, así que pidiendo, oye,
esta vaina, ¿cuánto? 6 meses
Speaker 2: de
Speaker 3: licencia. Pero diablo.
Speaker 2: Vamos a la pausa. Muy buena idea
Speaker 4: de los seis meses.
Speaker 2: En La Vega dice la Asociación Europea Prolactar RD que
a las madres hay que darles seis meses.¿ Seis meses
de licencia? Está muy bien.¿ Qué opinan los empresarios que
les sale tan caro tener un empleado en nómina en
República Dominicana? Sería bueno escucharlo.