WEBVTT

1
00:00:00.230 --> 00:00:01.790
<v Speaker 2>Música Música Música

2
00:00:29.879 --> 00:00:36.479
<v Speaker 4>Después del trabajo, After Work, con Eduardo Castillo, Capital

3
00:00:36.539 --> 00:00:39.810
<v Speaker 3>Radio.

4
00:00:39.880 --> 00:00:42.609
<v Speaker 5>Qué tal amigos? Buenas tardes y bienvenidos a este tecnológico

5
00:00:42.630 --> 00:00:44.710
<v Speaker 5>After Work que nos va a quedar hoy, porque vamos

6
00:00:44.770 --> 00:00:49.030
<v Speaker 5>a hablar con protagonistas que viven, hacen y piensan la tecnología,

7
00:00:49.109 --> 00:00:53.289
<v Speaker 5>pero sin olvidar que Siempre hay humanos detrás que la

8
00:00:53.329 --> 00:00:56.509
<v Speaker 5>van a aprovechar, que se van a hacer incluso más humanos,

9
00:00:56.649 --> 00:01:00.179
<v Speaker 5>van a entender el valor de lo humano gracias precisamente

10
00:01:00.200 --> 00:01:03.079
<v Speaker 5>a la aplicación de la tecnología y que de alguna

11
00:01:03.140 --> 00:01:08.659
<v Speaker 5>forma nos van a iluminar sobre cuál va a ser

12
00:01:09.079 --> 00:01:13.219
<v Speaker 5>el camino de las implementaciones futuras en las compañías y

13
00:01:13.560 --> 00:01:15.890
<v Speaker 5>en los entornos en los que vamos a vivir y trabajar, ¿no?

14
00:01:16.780 --> 00:01:19.569
<v Speaker 5>La tecnología ya está presente, ahora se va a hacer

15
00:01:19.609 --> 00:01:22.170
<v Speaker 5>presente de una manera diferente y debemos entender cuáles son

16
00:01:22.890 --> 00:01:26.010
<v Speaker 5>esas formas y aprovechar, por supuesto, lo que la inteligencia artificial,

17
00:01:26.069 --> 00:01:29.030
<v Speaker 5>entre otras cosas, nos va a ofrecer. Por eso vamos

18
00:01:29.049 --> 00:01:33.530
<v Speaker 5>a hablar de muchas experiencias a través de la actividad

19
00:01:33.590 --> 00:01:36.829
<v Speaker 5>de Membersify, a través también de las reflexiones de los

20
00:01:36.890 --> 00:01:40.500
<v Speaker 5>expertos de Conecta o también sobre cómo la IA Agéntica

21
00:01:40.719 --> 00:01:44.760
<v Speaker 5>nos está ayudando a conectar a través de la empresa Bleep.

22
00:01:45.579 --> 00:01:47.329
<v Speaker 5>Todo ello en este After Work, que ya comienza con

23
00:01:47.390 --> 00:01:50.329
<v Speaker 5>Jorge Zumeta en los mandos técnicos y que enseguida, como digo,

24
00:01:50.530 --> 00:01:53.090
<v Speaker 5>nos va a dar las pistas. La invitación es a

25
00:01:53.150 --> 00:01:56.810
<v Speaker 5>que os ayuden a reflexionar sobre cómo vosotros, con lo

26
00:01:56.849 --> 00:02:29.509
<v Speaker 5>que han hecho otros antes, podéis seguir avanzando. Aunque no

27
00:02:29.550 --> 00:02:33.789
<v Speaker 5>lo creáis, en la era de la IA, la nube

28
00:02:33.849 --> 00:02:37.189
<v Speaker 5>sigue siendo muy importante.¿ Os acordáis cuando hace dos años

29
00:02:37.210 --> 00:02:40.219
<v Speaker 5>en los programas de radio económicos o tecnológicos no hablábamos

30
00:02:40.240 --> 00:02:42.259
<v Speaker 5>nada más que de la nube? Parece que ya no existe.

31
00:02:42.319 --> 00:02:44.259
<v Speaker 5>Todo lo contrario. De hecho, sigue siendo la base de

32
00:02:44.319 --> 00:02:46.520
<v Speaker 5>muchos de los negocios. Y como es la base de

33
00:02:46.580 --> 00:02:49.300
<v Speaker 5>muchos de los negocios y sigue generando una oportunidad para

34
00:02:49.460 --> 00:02:53.539
<v Speaker 5>la escabilidad y el desarrollo de los mismos, nacen propuestas

35
00:02:53.599 --> 00:02:56.620
<v Speaker 5>como la de MembersFive. Membersify, ahora nos lo va a

36
00:02:56.659 --> 00:03:02.379
<v Speaker 5>explicar su fundador, es una compañía que, aprovechando la nube,

37
00:03:03.020 --> 00:03:08.699
<v Speaker 5>desarrolla una plataforma SaaS en la que se pueden ayudar

38
00:03:08.719 --> 00:03:13.659
<v Speaker 5>a crear, gestionar, monetizar negocios que estén basados, por ejemplo,

39
00:03:13.740 --> 00:03:16.259
<v Speaker 5>en membresías, como su propio nombre indica, o en otro

40
00:03:16.300 --> 00:03:20.550
<v Speaker 5>tipo de acciones como las comunidades, los cursos o las suscripciones.

41
00:03:21.129 --> 00:03:24.030
<v Speaker 5>Vamos a saludar a Pere Muriana, que es CEO de Membersify. Pere,¿

42
00:03:24.069 --> 00:03:25.330
<v Speaker 5>qué tal? Buenas tardes,¿ cómo estás?

43
00:03:26.110 --> 00:03:27.270
<v Speaker 6>Hola, buenas tardes, Eduardo.

44
00:03:27.550 --> 00:03:30.919
<v Speaker 5>Muchas gracias por esta oportunidad. Que la nube siga existiendo,

45
00:03:30.939 --> 00:03:31.620
<v Speaker 5>que no se nos olvide.

46
00:03:32.919 --> 00:03:35.680
<v Speaker 6>Sigue existiendo y que siga todavía por

47
00:03:35.919 --> 00:03:38.740
<v Speaker 5>ahí. Oye, cuéntanos un poco el contexto de mercado que

48
00:03:38.759 --> 00:03:41.020
<v Speaker 5>os lleva a crear MembersFi.

49
00:03:41.759 --> 00:03:46.990
<v Speaker 6>Sí. Bueno, pues mira, MembersFi nace básicamente por una contradicción

50
00:03:47.090 --> 00:03:51.129
<v Speaker 6>muy clara. Encontramos en el mercado que hay cada vez

51
00:03:51.189 --> 00:03:56.659
<v Speaker 6>más personas con conocimiento, con experiencia... con mucha audiencia, pero

52
00:03:57.340 --> 00:04:01.560
<v Speaker 6>la gran mayoría sigue sin conseguir ingresos estables a partir

53
00:04:01.599 --> 00:04:04.500
<v Speaker 6>de esos activos, ¿no? O sea, siguen creciendo y creciendo

54
00:04:04.539 --> 00:04:07.120
<v Speaker 6>y creciendo, pero realmente lo que crecen es solo los seguidores,

55
00:04:07.139 --> 00:04:12.259
<v Speaker 6>solo los contenidos, pero no crece la monetización. Entonces, detectamos

56
00:04:12.319 --> 00:04:17.370
<v Speaker 6>que muchos emprendedores continuaban dependiendo de lanzamientos, de ventas puntuales

57
00:04:17.389 --> 00:04:20.970
<v Speaker 6>o plataformas que en la mayoría de las ocasiones se

58
00:04:21.009 --> 00:04:24.079
<v Speaker 6>quedaban con gran parte de de esa operación con lo

59
00:04:24.120 --> 00:04:27.589
<v Speaker 6>cual al final el rendimiento pues hacía desistir al emprendedor

60
00:04:28.310 --> 00:04:31.490
<v Speaker 6>porque no ganaba dinero y entonces vimos que no había

61
00:04:31.550 --> 00:04:34.389
<v Speaker 6>un líder claro en el mercado español y fuimos a

62
00:04:34.430 --> 00:04:34.730
<v Speaker 6>por ello

63
00:04:35.509 --> 00:04:38.389
<v Speaker 5>la verdad es que creo que el contexto es súper

64
00:04:38.680 --> 00:04:42.319
<v Speaker 5>descriptivo como has hecho creación de contenido constante además cada

65
00:04:42.360 --> 00:04:46.660
<v Speaker 5>vez con mayor se acortan los tiempos porque

66
00:04:46.899 --> 00:04:47.160
<v Speaker 4>es un

67
00:04:47.199 --> 00:04:50.199
<v Speaker 5>poco lo que pide la sociedad de creación de contenido

68
00:04:50.279 --> 00:04:53.689
<v Speaker 5>digital entre otras cosas Y uno ve que no tenía

69
00:04:53.709 --> 00:04:55.509
<v Speaker 5>el retorno o que, como bien has dicho, estaba muy

70
00:04:55.569 --> 00:05:02.329
<v Speaker 5>focalizado a las métricas que te exigen determinadas áreas. Tú

71
00:05:02.350 --> 00:05:06.660
<v Speaker 5>has sido un emprendedor en el mundo digital. Llevas tres

72
00:05:06.740 --> 00:05:11.699
<v Speaker 5>años trabajando e impulsando proyectos digitales.¿ Qué es lo que

73
00:05:11.720 --> 00:05:15.660
<v Speaker 5>has ido viendo que te ha permitido poner en práctica

74
00:05:15.680 --> 00:05:17.610
<v Speaker 5>y ahora ofrecerlo a través de Membersify?

75
00:05:19.209 --> 00:05:24.480
<v Speaker 6>Bueno, pues básicamente la combinación de experiencia que tenemos los socios,

76
00:05:24.540 --> 00:05:31.339
<v Speaker 6>somos varios socios en este proyecto, aunamos la parte tecnológica,

77
00:05:31.360 --> 00:05:36.079
<v Speaker 6>la parte de ventas, formación, marketing digital y el desarrollo.

78
00:05:36.860 --> 00:05:39.959
<v Speaker 6>Entonces todo eso nos permite tener una visión global de

79
00:05:40.000 --> 00:05:43.540
<v Speaker 6>la creación de negocios digitales y nos ha llevado a...

80
00:05:46.120 --> 00:05:49.560
<v Speaker 6>tomar tres decisiones muy concretas que es, dijéramos, el core

81
00:05:49.959 --> 00:05:53.660
<v Speaker 6>de Membersify, que es desarrollar el producto sobre todo y

82
00:05:54.079 --> 00:05:56.279
<v Speaker 6>lo continuamos haciendo y para mí es lo que

83
00:05:56.720 --> 00:05:57.040
<v Speaker 2>no podemos

84
00:05:57.100 --> 00:06:00.040
<v Speaker 6>perder nunca que es escuchando al mercado, escuchando a nuestros clientes,

85
00:06:00.980 --> 00:06:04.990
<v Speaker 6>priorizar la simplicidad porque a veces caemos en, y nos

86
00:06:05.029 --> 00:06:07.350
<v Speaker 6>ha pasado, en estos tres años nos ha pasado que

87
00:06:07.410 --> 00:06:10.970
<v Speaker 6>caemos en desarrollar y acumular funcionalidades que al final no

88
00:06:11.550 --> 00:06:15.819
<v Speaker 6>la mayoría no utilizan, entonces simplicidad sobre todo y medir,

89
00:06:15.899 --> 00:06:18.899
<v Speaker 6>pero no medir nuestros resultados, sino medir los resultados del cliente,

90
00:06:19.610 --> 00:06:23.529
<v Speaker 6>porque al final yo estaré bien y mi negocio funcionará

91
00:06:23.610 --> 00:06:27.269
<v Speaker 6>si mi cliente le funciona el negocio. Entonces, no perder

92
00:06:27.310 --> 00:06:30.620
<v Speaker 6>esos tres focos que son los tres pilares que hemos

93
00:06:30.660 --> 00:06:32.620
<v Speaker 6>decidido que sean el core de Membersify.

94
00:06:33.079 --> 00:06:38.449
<v Speaker 5>Yo te hacía referencia, Pere, a que ayudabais a negocios

95
00:06:38.509 --> 00:06:41.949
<v Speaker 5>basados en membresías, en comunidades o que también ofrecían cursos

96
00:06:42.410 --> 00:06:46.290
<v Speaker 5>o suscripciones, ¿no? Entonces, en ese sentido,¿ cuáles son los

97
00:06:46.370 --> 00:06:50.370
<v Speaker 5>servicios que ofrecéis, no sé si de manera específica para

98
00:06:50.430 --> 00:06:54.189
<v Speaker 5>quizás determinados nichos y también en conjunto para todos ellos?

99
00:06:54.230 --> 00:06:58.459
<v Speaker 5>Porque todos ellos comparten algo, que es que hay alguien

100
00:06:59.379 --> 00:07:01.720
<v Speaker 5>cada vez más numeroso al otro lado, ¿no? Detrás.

101
00:07:02.060 --> 00:07:06.259
<v Speaker 6>Sí, correcto. Sí, bueno, nosotros desde MemberFi lo que hacemos

102
00:07:06.370 --> 00:07:11.240
<v Speaker 6>es aunar lo que consideramos que son todas las funcionalidades

103
00:07:11.259 --> 00:07:14.480
<v Speaker 6>o soluciones que puede necesitar un emprendedor o una pequeña

104
00:07:14.500 --> 00:07:18.319
<v Speaker 6>o mediana, incluso grande empresa, que quiera llegar a su

105
00:07:18.360 --> 00:07:21.879
<v Speaker 6>cliente final y le permita no solo monetizar, sino gestionar

106
00:07:21.939 --> 00:07:25.220
<v Speaker 6>bien el cliente y escalar el negocio, pero con una

107
00:07:25.259 --> 00:07:33.310
<v Speaker 6>buena retención y un contenido en un espacio seguro y personalizado. Entonces,

108
00:07:33.889 --> 00:07:37.310
<v Speaker 6>Ofrecemos desde crear y vender productos digitales de cualquier tipo,

109
00:07:38.370 --> 00:07:44.209
<v Speaker 6>gestionar cursos, servicios, suscripciones, comunidades, como comentabas tú antes, automatizar pagos,

110
00:07:44.230 --> 00:07:51.279
<v Speaker 6>automatizar procesos de venta a través de flujos. También tenemos

111
00:07:51.300 --> 00:07:57.899
<v Speaker 6>IA integrada, pero como bien mencionabas, queremos mantener la humanización

112
00:07:59.040 --> 00:08:01.769
<v Speaker 6>de las plataformas, aunque estemos en la nube digital. Nosotros

113
00:08:01.829 --> 00:08:04.430
<v Speaker 6>lo que pretendemos es hacer un mix. Evidentemente la tecnología

114
00:08:04.910 --> 00:08:07.889
<v Speaker 6>cada vez avanza más rápido, pero no estamos a favor

115
00:08:09.149 --> 00:08:12.790
<v Speaker 6>de que la IA se apodere de la relación con

116
00:08:12.810 --> 00:08:16.329
<v Speaker 6>el cliente, sino que se utilice para mejorar esa relación

117
00:08:16.350 --> 00:08:19.370
<v Speaker 6>y poner foco en lo que realmente aporta valor.

118
00:08:20.329 --> 00:08:25.689
<v Speaker 5>Cuál es el perfil de cliente? No sé si quizás

119
00:08:25.730 --> 00:08:32.250
<v Speaker 5>también incluso por sectores.¿ Qué mayor crecimiento estáis notando en

120
00:08:32.279 --> 00:08:32.830
<v Speaker 5>este momento?

121
00:08:33.769 --> 00:08:39.029
<v Speaker 6>Pues el mayor crecimiento son profesionales o equipos pequeños de

122
00:08:39.289 --> 00:08:43.289
<v Speaker 6>trabajo que ya tienen el conocimiento y que tienen quizás

123
00:08:43.850 --> 00:08:47.110
<v Speaker 6>clientes o no, pero sí que tienen una audiencia, pero

124
00:08:47.190 --> 00:08:51.870
<v Speaker 6>que dependen de cursos puntuales, consultorías individuales, el uno a uno,

125
00:08:51.889 --> 00:08:55.960
<v Speaker 6>que es una inversión de tiempo importante. muy grande y

126
00:08:57.200 --> 00:09:02.679
<v Speaker 6>también de lanzamientos. Lo que tenemos son clientes que están agotados, exhaustos,

127
00:09:03.879 --> 00:09:07.220
<v Speaker 6>de estar constantemente en la búsqueda continua de cada mes

128
00:09:07.240 --> 00:09:08.340
<v Speaker 6>a cero y volver a empezar,

129
00:09:08.399 --> 00:09:09.090
<v Speaker 4>cada mes volver a

130
00:09:09.120 --> 00:09:12.970
<v Speaker 6>empezar. Entonces, desde MemberFi lo que proponemos es crear un

131
00:09:13.009 --> 00:09:17.830
<v Speaker 6>entorno personalizado, con marca blanca, que permita que esos clientes

132
00:09:18.009 --> 00:09:20.289
<v Speaker 6>no se vayan, sino que se queden de forma recurrente

133
00:09:20.370 --> 00:09:25.509
<v Speaker 6>y a través de un pequeño pago o un gran pago,

134
00:09:25.549 --> 00:09:26.720
<v Speaker 6>dependiendo del valor que se aporte

135
00:09:27.509 --> 00:09:30.789
<v Speaker 6>y que eso permita a la empresa o al profesional

136
00:09:31.289 --> 00:09:33.590
<v Speaker 6>seguir poniendo foco en lo que es importante, que es

137
00:09:33.830 --> 00:09:36.909
<v Speaker 6>seguir aportando valor. O sea, no estar pendiente de las ventas,

138
00:09:36.929 --> 00:09:40.710
<v Speaker 6>sino estar pendiente de crear más contenido, de aportar valor,

139
00:09:40.970 --> 00:09:42.549
<v Speaker 6>de innovar, etc.

140
00:09:42.570 --> 00:09:48.970
<v Speaker 5>Estaba pensando que lo que nos costó... introducir en, por

141
00:09:48.990 --> 00:09:52.159
<v Speaker 5>lo menos en España, esa cultura digital de pagar por

142
00:09:52.220 --> 00:09:53.110
<v Speaker 5>una suscripción digital

143
00:09:53.360 --> 00:09:54.139
<v Speaker 4>¿verdad? Que ha

144
00:09:54.159 --> 00:09:57.759
<v Speaker 5>costado mucho, pero ya hoy es muy normal, muy habitual

145
00:09:57.779 --> 00:09:59.990
<v Speaker 5>y no solo una, sino varias, ¿no? Y quizás hay

146
00:10:00.019 --> 00:10:01.950
<v Speaker 5>gente que todavía no se atreve porque cree que es

147
00:10:01.990 --> 00:10:05.450
<v Speaker 5>dar un paso importante y yo creo que es un

148
00:10:05.490 --> 00:10:08.429
<v Speaker 5>proceso ya absolutamente natural, ¿no? Crear esa comunidad,

149
00:10:08.549 --> 00:10:08.889
<v Speaker 4>sobre todo

150
00:10:08.970 --> 00:10:11.419
<v Speaker 5>para lo último que has dicho, que es No, no,

151
00:10:11.440 --> 00:10:13.860
<v Speaker 5>no quiero tu primer pago, quiero ofrecerte calidad y por

152
00:10:13.899 --> 00:10:16.500
<v Speaker 5>eso vas a estar conmigo, ¿no? Y entonces eso me

153
00:10:16.580 --> 00:10:19.639
<v Speaker 5>exige a mí aportar una calidad constante y permanente, ¿no?

154
00:10:20.419 --> 00:10:23.500
<v Speaker 6>Correcto. Sí, sí, a día de hoy, bueno, como tú

155
00:10:23.519 --> 00:10:26.870
<v Speaker 6>bien dices, yo tengo como, no sé, igual he perdido

156
00:10:26.879 --> 00:10:27.159
<v Speaker 6>la cuenta,

157
00:10:27.179 --> 00:10:28.970
<v Speaker 5>pero tengo como 4, 5, 6 o 10

158
00:10:29.169 --> 00:10:32.809
<v Speaker 6>suscripciones. Exactamente. El que no tiene plataformas de televisión, tiene

159
00:10:32.850 --> 00:10:36.929
<v Speaker 6>plataformas de compras recurrentes. y todos estamos suscritos al servicio

160
00:10:36.990 --> 00:10:39.269
<v Speaker 6>además creo que viene para quedarse esto y que es

161
00:10:39.309 --> 00:10:39.730
<v Speaker 6>el futuro

162
00:10:39.750 --> 00:10:39.769
<v Speaker 2>y

163
00:10:41.309 --> 00:10:45.299
<v Speaker 6>que en lugar de comprar quizás formaciones o contenidos muy

164
00:10:45.360 --> 00:10:49.500
<v Speaker 6>puntuales es mejor la formación continua y dedicarle un tiempo

165
00:10:50.039 --> 00:10:55.200
<v Speaker 6>concreto cada día al crecimiento o a la formación específica

166
00:10:55.220 --> 00:11:00.649
<v Speaker 6>de una profesión por ejemplo pero además el hecho de

167
00:11:00.690 --> 00:11:02.990
<v Speaker 6>que sea recurrente lo que permite es que sea actualizada

168
00:11:03.070 --> 00:11:07.169
<v Speaker 6>también Porque se trata de que el cliente o el

169
00:11:07.210 --> 00:11:13.350
<v Speaker 6>usuario final perciba un valor diario actualizado. No que adquiera

170
00:11:13.470 --> 00:11:17.220
<v Speaker 6>cursos que igual están, pues bueno, como hasta ahora se

171
00:11:17.250 --> 00:11:20.399
<v Speaker 6>ha hecho en algunos casos. Nosotros, por ejemplo, tenemos cursos

172
00:11:20.440 --> 00:11:26.470
<v Speaker 6>que ahora estamos reprogramando y reconfigurando para seguir aportando ese valor, pero... Claro,

173
00:11:27.269 --> 00:11:30.720
<v Speaker 5>eso exige que haya quizás un cambio de mentalidad del

174
00:11:30.779 --> 00:11:35.159
<v Speaker 5>producto que estabas ofreciendo y de cómo quieres continuar en

175
00:11:35.240 --> 00:11:37.960
<v Speaker 5>comunicación con esa comunidad. Por lo tanto, yo creo que

176
00:11:37.980 --> 00:11:43.769
<v Speaker 5>es muy importante. Y en este sentido, sectores de actuación, decías,

177
00:11:43.909 --> 00:11:47.049
<v Speaker 5>el de la formación está ahora bastante en boga porque,

178
00:11:47.350 --> 00:11:51.649
<v Speaker 5>ojo… también os dirigís a autónomos y a pequeñas empresas.

179
00:11:51.929 --> 00:11:54.269
<v Speaker 5>Quiero decirte que al final el espectro de trabajo de

180
00:11:54.309 --> 00:11:55.649
<v Speaker 5>Membersify es bastante amplio.

181
00:11:56.750 --> 00:12:00.320
<v Speaker 6>Nosotros tenemos tres pilares muy definidos. Desde el inicio del proyecto,

182
00:12:01.620 --> 00:12:06.120
<v Speaker 6>como todo, hay que empezar por uno. Entonces arrancamos con infoproductores,

183
00:12:06.139 --> 00:12:07.919
<v Speaker 6>que era el que teníamos más cerca, el que teníamos

184
00:12:07.960 --> 00:12:13.070
<v Speaker 6>más conocimiento, todo lo que son creadores, formadores, coaches, consultores, terapeutas,

185
00:12:14.509 --> 00:12:18.470
<v Speaker 6>autónomos en la mayoría o microempresas. que suelen trabajar solos

186
00:12:18.590 --> 00:12:22.460
<v Speaker 6>o con equipos muy pequeños. Pero después tenemos dos líneas

187
00:12:22.500 --> 00:12:25.340
<v Speaker 6>de negocio más que ahora queremos ponerle foco a partir

188
00:12:25.399 --> 00:12:28.639
<v Speaker 6>de septiembre, que son los negocios digitales, propiamente dicho, que

189
00:12:29.240 --> 00:12:33.379
<v Speaker 6>son escuelas de formación, que trabajan con suscripciones o comunidades

190
00:12:33.419 --> 00:12:36.389
<v Speaker 6>dentro de su propio ecosistema. Y luego un tercero que

191
00:12:36.429 --> 00:12:40.350
<v Speaker 6>serían clubes, asociaciones, organizaciones como ONGs, que ahora estamos trabajando

192
00:12:40.429 --> 00:12:42.350
<v Speaker 6>con dos para que empiecen a trabajar con nosotros también,

193
00:12:42.370 --> 00:12:46.740
<v Speaker 6>que los que gestionan ya no hacen seguramente un cobro

194
00:12:46.759 --> 00:12:49.000
<v Speaker 6>o sí, pero puede ser que no hagan un cobro,

195
00:12:49.039 --> 00:12:52.679
<v Speaker 6>sino que tengan esa plataforma como un valor añadido a

196
00:12:52.740 --> 00:12:59.570
<v Speaker 6>un servicio que ya tienen. Entonces, automatizamos pagos, automatizamos comunicaciones,

197
00:12:59.629 --> 00:13:02.889
<v Speaker 6>la experiencia es como más eficiente dentro de un entorno

198
00:13:02.909 --> 00:13:05.330
<v Speaker 6>que ya, del ecosistema que ya puede tener esa empresa.

199
00:13:07.210 --> 00:13:11.990
<v Speaker 5>Cuáles son los planes de expansión nacional e internacional que tenéis?

200
00:13:12.070 --> 00:13:15.029
<v Speaker 5>Porque vosotros por la experiencia acumulada que decíamos antes habéis

201
00:13:15.070 --> 00:13:17.129
<v Speaker 5>visto mucho un negocio digital y sobre todo de estas

202
00:13:17.200 --> 00:13:21.179
<v Speaker 5>características puede escalar, puede ir más allá de nuestras fronteras.¿

203
00:13:21.399 --> 00:13:24.220
<v Speaker 5>Cuáles son esas previsiones, perspectivas que queréis desarrollar?

204
00:13:24.970 --> 00:13:30.029
<v Speaker 6>Pues mira, el objetivo inicial que seguimos manteniéndoles es trabajar

205
00:13:30.330 --> 00:13:34.070
<v Speaker 6>el mercado hispano y empezar por España. Igual que hacíamos

206
00:13:34.129 --> 00:13:37.389
<v Speaker 6>con los tres pilares que te mencionaba antes, también tenemos

207
00:13:37.629 --> 00:13:41.980
<v Speaker 6>varios mercados a los que queremos acceder. Queremos posicionarnos muy

208
00:13:42.019 --> 00:13:45.879
<v Speaker 6>bien en España, que ya estamos en ello. Entonces, eso

209
00:13:45.940 --> 00:13:49.480
<v Speaker 6>nos dice que realmente el mercado nos permite expandirnos ya

210
00:13:50.889 --> 00:13:55.190
<v Speaker 6>y bueno nuestra idea es o nuestro objetivo es crecer

211
00:13:55.429 --> 00:14:03.490
<v Speaker 6>aproximadamente pues de unas 400 comunidades más o plataformas a final

212
00:14:03.590 --> 00:14:07.559
<v Speaker 6>de 2026 y alcanzar pues el medio millón de euros este

213
00:14:07.860 --> 00:14:10.759
<v Speaker 6>año de facturación y de cara al año que viene

214
00:14:10.820 --> 00:14:15.240
<v Speaker 6>sí que ya pues hacer una acción más enfocada hacia México,

215
00:14:15.299 --> 00:14:17.620
<v Speaker 6>Colombia y todo el mercado hispano de Estados Unidos

216
00:14:18.669 --> 00:14:22.149
<v Speaker 5>Y además que tenéis, lo estoy viendo ahora mismo en Membersify,

217
00:14:22.330 --> 00:14:27.769
<v Speaker 5>tenéis diferentes planes, adecuaciones también de tarifa y un poco

218
00:14:27.789 --> 00:14:29.690
<v Speaker 5>a las necesidades que tiene cada uno.

219
00:14:30.429 --> 00:14:34.090
<v Speaker 6>Sí, lo que buscábamos es facilitar, porque es un poco

220
00:14:34.990 --> 00:14:39.429
<v Speaker 6>la visión y la misión, facilitar al pequeño empresario, al autónomo,

221
00:14:39.960 --> 00:14:44.960
<v Speaker 6>a esa persona que emprende desde cero hasta el que

222
00:14:45.019 --> 00:14:50.669
<v Speaker 6>ya tiene un negocio pero está ahí como colapsado, facilitarle

223
00:14:50.850 --> 00:14:53.450
<v Speaker 6>con esta herramienta la posibilidad de poner en marcha y

224
00:14:53.490 --> 00:14:58.120
<v Speaker 6>monetizar con un precio muy bajo y a partir de

225
00:14:58.139 --> 00:15:02.200
<v Speaker 6>ahí crecer y poder pasar a siguientes planes. Y consideramos

226
00:15:02.259 --> 00:15:07.600
<v Speaker 6>que tenemos una oferta muy buena, pero aún así, todos

227
00:15:07.639 --> 00:15:10.019
<v Speaker 6>los oyentes de este programa, en el caso de que

228
00:15:10.539 --> 00:15:14.980
<v Speaker 6>puedan estar interesados o les pueda interesar MembersFive, podemos hacer

229
00:15:15.679 --> 00:15:19.500
<v Speaker 6>un trato especial con una oferta específica para todos aquellos

230
00:15:19.539 --> 00:15:22.559
<v Speaker 6>que quieran a través de, bueno, simplemente entrando a members5

231
00:15:22.679 --> 00:15:25.759
<v Speaker 6>barra Capital Radio y hemos creado ahí una agenda donde

232
00:15:25.779 --> 00:15:28.960
<v Speaker 6>se les atenderá personalmente para hacer un plan específico todavía

233
00:15:29.120 --> 00:15:31.000
<v Speaker 6>más adaptado a esa persona.

234
00:15:31.360 --> 00:15:35.559
<v Speaker 5>Es que fíjate, estoy ahora mismo viendo las diferentes, bueno,

235
00:15:35.580 --> 00:15:39.200
<v Speaker 5>funcionalidades que tienen los diferentes formatos y, por ejemplo, mira,

236
00:15:39.929 --> 00:15:43.799
<v Speaker 5>Factura directa, emails automáticos, conectividad, por ejemplo, a través de Vimeo,

237
00:15:43.840 --> 00:15:45.779
<v Speaker 5>de Google Calendar. Estoy saltando un poco,

238
00:15:45.850 --> 00:15:45.879
<v Speaker 4>de

239
00:15:45.919 --> 00:15:51.879
<v Speaker 5>acuerdo? Cuestionarios, evaluaciones, promociones internas. Estoy viendo también, por ejemplo, PayPal, Bizum, gamificación,

240
00:15:51.899 --> 00:15:54.870
<v Speaker 5>mensajes directos por evento, integración de eventos y Zoom. Es decir,

241
00:15:54.889 --> 00:15:59.379
<v Speaker 5>estamos hablando de… toda la vida digital que podemos llegar

242
00:15:59.399 --> 00:16:01.860
<v Speaker 5>a hacer y además que ojo que igual tú no

243
00:16:01.940 --> 00:16:04.259
<v Speaker 5>lo necesitas todo pero sí que puede estar en tu

244
00:16:04.299 --> 00:16:07.139
<v Speaker 5>portfolio para sacarle mucho más provecho a tu conocimiento y

245
00:16:07.179 --> 00:16:09.690
<v Speaker 5>eso pues al final hacer estos planes a medida yo

246
00:16:09.929 --> 00:16:12.450
<v Speaker 5>creo que es lo mejor que puedes hacer para adecuarte

247
00:16:12.509 --> 00:16:16.149
<v Speaker 5>a tu tamaño, escala, evolución, necesidad así que bueno pues

248
00:16:16.190 --> 00:16:20.129
<v Speaker 5>ahí está la oportunidad de Membersify cuyo CEO, uno de

249
00:16:20.169 --> 00:16:25.149
<v Speaker 5>los fundadores, nos ha acompañado en este programa. Es Pere Muriana.

250
00:16:25.169 --> 00:16:28.269
<v Speaker 5>Le deseamos toda la suerte del mundo. Pere, muchas gracias.

251
00:16:28.509 --> 00:16:31.120
<v Speaker 5>Yo porque no tengo... Quiero decir que podríamos hacerlo. Iba

252
00:16:31.129 --> 00:16:34.019
<v Speaker 5>a decir, no tengo contenido. Todos los días estamos generando

253
00:16:34.059 --> 00:16:35.799
<v Speaker 6>contenido.

254
00:16:35.840 --> 00:16:38.100
<v Speaker 5>Igual tenemos que darle una vueltecita. Gracias, Pere.

255
00:16:38.379 --> 00:16:38.799
<v Speaker 6>Un abrazo.

256
00:16:55.100 --> 00:16:59.629
<v Speaker 5>La vida sin freno. Es que hoy Jorge Zumeta nos

257
00:16:59.669 --> 00:17:05.029
<v Speaker 5>ha puesto a Julio Iglesias. Se vive un momento la vida.

258
00:17:05.069 --> 00:17:05.549
<v Speaker 5>No sé por qué.

259
00:17:05.799 --> 00:17:07.089
<v Speaker 8>Será porque le ha pedido 50.000 euros a Yolanda Díaz?

260
00:17:11.119 --> 00:17:12.680
<v Speaker 5>Quién le ha pedido? No me he enterado de eso, último.

261
00:17:12.700 --> 00:17:17.069
<v Speaker 5>Iglesias le ha pedido 50.000 euros a Yolanda Díaz

262
00:17:17.369 --> 00:17:21.390
<v Speaker 8>por considerar que hay una invasión del honor.

263
00:17:21.450 --> 00:17:26.730
<v Speaker 5>Sí, por aquellas declaraciones vinculadas a una información periodística. Aquella

264
00:17:26.750 --> 00:17:27.930
<v Speaker 5>famosa historia, no vamos a entrar

265
00:17:27.990 --> 00:17:30.609
<v Speaker 8>en detalles, pero será por eso a lo mejor.

266
00:17:30.630 --> 00:17:32.109
<v Speaker 5>Pues sí, igual es por eso. Pero bueno,

267
00:17:32.269 --> 00:17:32.509
<v Speaker 8>oye

268
00:17:32.890 --> 00:17:32.950
<v Speaker 5>cómo

269
00:17:32.990 --> 00:17:36.390
<v Speaker 8>está el patio? Pues con ganas de vacaciones, ya realmente.

270
00:17:36.789 --> 00:17:40.470
<v Speaker 5>Ha llegado a vacaciones el gobierno. Y cuando digo ha

271
00:17:40.509 --> 00:17:43.190
<v Speaker 5>llegado es que se le ha dado tan por amortizado

272
00:17:43.930 --> 00:17:47.140
<v Speaker 5>desde hace dos años, pero va cerrando etapas. Y llegó

273
00:17:47.200 --> 00:17:49.920
<v Speaker 5>a las navidades, ha llegado el verano. Yo

274
00:17:50.859 --> 00:17:53.500
<v Speaker 8>creo que llegará a comerse el turrón, pero ya con

275
00:17:53.579 --> 00:17:59.829
<v Speaker 8>una convocatoria de elecciones probablemente para el primer trimestre de 2027. Eh...

276
00:18:03.930 --> 00:18:06.299
<v Speaker 8>Hoy ha vuelto a aprobar la misma senda de déficit, no,

277
00:18:06.359 --> 00:18:09.339
<v Speaker 8>ayer volvió a aprobar la misma senda de déficit que

278
00:18:09.359 --> 00:18:11.480
<v Speaker 8>se rechazó hace dos semanas, se volverá a votar mañana,

279
00:18:11.539 --> 00:18:16.220
<v Speaker 8>se volverá a rechazar seguramente, pero da igual, en otoño

280
00:18:16.269 --> 00:18:20.049
<v Speaker 8>tienen que presentar elección, tienen que presentar presupuestos, no saldrán

281
00:18:20.069 --> 00:18:25.430
<v Speaker 8>y entonces ya sí convocará elecciones. Es la previsión que

282
00:18:25.470 --> 00:18:27.700
<v Speaker 8>tiene todo el mundo y lo más probable y lo

283
00:18:27.740 --> 00:18:31.079
<v Speaker 8>más sensato. y mientras tanto pues

284
00:18:31.960 --> 00:18:33.420
<v Speaker 5>el salseo judicial

285
00:18:33.460 --> 00:18:37.420
<v Speaker 8>tenemos salseo judicial tenemos al amigo de Zapatero que ya

286
00:18:37.460 --> 00:18:40.710
<v Speaker 8>no es amigo ya es ex amigo ya no van

287
00:18:40.730 --> 00:18:44.269
<v Speaker 8>a salir a correr juntos por las mañanas... porque parece

288
00:18:44.690 --> 00:18:46.470
<v Speaker 8>que se vayan a llevar bien... a partir de ahora...

289
00:18:46.569 --> 00:18:52.319
<v Speaker 8>porque Julito Martínez ha decidido... pues traicionar... la amistad que

290
00:18:52.359 --> 00:18:55.240
<v Speaker 8>le unía con Zapatero... e intentar hacer lo posible... por

291
00:18:55.380 --> 00:18:58.309
<v Speaker 8>que le salga un... al Dama... y le libre de

292
00:18:58.349 --> 00:18:59.150
<v Speaker 8>la cárcel también a él...

293
00:19:00.190 --> 00:19:03.490
<v Speaker 5>De todas formas, el verano ya sabes que es un

294
00:19:03.569 --> 00:19:07.950
<v Speaker 5>tiempo de desconexión y la gente no está mirando las noticias.

295
00:19:08.170 --> 00:19:13.960
<v Speaker 8>No, la gente está todavía disfrutando del fin de semana,

296
00:19:14.220 --> 00:19:18.289
<v Speaker 8>del final de la Copa del Mundo y de habernos

297
00:19:18.329 --> 00:19:20.970
<v Speaker 8>traído esa noticia. Copa del Mundo a España, yo creo

298
00:19:21.009 --> 00:19:23.009
<v Speaker 8>que todavía está la gente con la cabeza puesta en

299
00:19:23.069 --> 00:19:25.759
<v Speaker 8>eso y con muy pocas ganas de debate político, no

300
00:19:25.910 --> 00:19:26.859
<v Speaker 8>tiene muchas ganas. Yo

301
00:19:26.880 --> 00:19:27.160
<v Speaker 5>creo que la

302
00:19:27.180 --> 00:19:29.019
<v Speaker 8>gente tiene que estar con eso y con las vacaciones.

303
00:19:29.039 --> 00:19:29.559
<v Speaker 5>Sí, ¿verdad

304
00:19:29.900 --> 00:19:34.049
<v Speaker 8>Sí, y de hecho la información estos días baja, se

305
00:19:34.089 --> 00:19:35.150
<v Speaker 8>nota especialmente, ¿no?

306
00:19:36.359 --> 00:19:36.859
<v Speaker 5>Tenemos

307
00:19:37.240 --> 00:19:41.019
<v Speaker 8>muchos temas recurrentes, incendios, cosas de estas. Pero

308
00:19:41.200 --> 00:19:43.099
<v Speaker 5>el tema político, además, yo creo que ya va perdiendo

309
00:19:43.140 --> 00:19:46.190
<v Speaker 5>el efecto wow, ¿verdad? Ya las noticias no impactan tanto,

310
00:19:46.230 --> 00:19:49.230
<v Speaker 5>aunque tengan la gravedad con la que están saliendo hoy,

311
00:19:49.289 --> 00:19:51.650
<v Speaker 5>por lo menos esas declaraciones que se han realizado en

312
00:19:51.690 --> 00:19:52.650
<v Speaker 5>la sede judicial.

313
00:19:52.730 --> 00:19:55.140
<v Speaker 8>Son graves, son graves, son graves porque le cambia toda

314
00:19:55.180 --> 00:19:57.660
<v Speaker 8>la estrategia de defensa al expresidente Zapatero y ya veremos

315
00:19:57.779 --> 00:19:59.519
<v Speaker 8>después del verano qué decisión toma el juez.

316
00:20:00.670 --> 00:20:06.140
<v Speaker 5>Oye,¿ realmente la situación del expresidente Zapatero va a afectar

317
00:20:06.420 --> 00:20:08.880
<v Speaker 5>tan negativamente o al gobierno o a la figura de

318
00:20:08.920 --> 00:20:09.740
<v Speaker 5>Pedro Sánchez o

319
00:20:09.779 --> 00:20:31.730
<v Speaker 8>a ninguno de los dos? que tenía un ascendente enorme

320
00:20:31.990 --> 00:20:39.279
<v Speaker 8>sobre todos ellos, y claro, su imagen ha quedado tremendamente dañada.

321
00:20:39.500 --> 00:20:45.740
<v Speaker 8>Estamos a 22 de julio, todavía no tenemos una explicación de

322
00:20:46.019 --> 00:20:51.259
<v Speaker 8>dónde salieron esas joyas, tasadas en más de 1.300.000 euros. Se

323
00:20:51.319 --> 00:20:53.299
<v Speaker 8>suponía que nos iba a decir de dónde salían y

324
00:20:53.339 --> 00:20:56.240
<v Speaker 8>no lo hemos sabido. También había dicho que iba a

325
00:20:56.279 --> 00:20:58.579
<v Speaker 8>dar explicaciones de todo esto y no las ha dado. Bueno,

326
00:20:58.619 --> 00:21:04.700
<v Speaker 8>yo entiendo que tiene su estrategia judicial, obviamente, pero todo

327
00:21:04.740 --> 00:21:07.980
<v Speaker 8>esto daña su imagen y obviamente daña la imagen de

328
00:21:08.039 --> 00:21:11.400
<v Speaker 8>Pedro Sánchez y la imagen del Ejecutivo. Y el tema, fíjate,

329
00:21:12.039 --> 00:21:16.779
<v Speaker 5>es que el tema del hermano ya pasó.¿ Ya pasó?¿

330
00:21:17.079 --> 00:21:19.660
<v Speaker 5>Y queda el tema de la esposa de Pedro Sánchez

331
00:21:20.579 --> 00:21:25.960
<v Speaker 8>Queda... Ayer el Consejo del Poder Judicial no se puso

332
00:21:26.000 --> 00:21:28.660
<v Speaker 8>de acuerdo sobre si sancionaba o no sancionaba al juez

333
00:21:28.700 --> 00:21:31.059
<v Speaker 8>Peinado por decir aquello de que los escoltas de Begoña

334
00:21:31.079 --> 00:21:35.240
<v Speaker 8>Gómez le ayudarían a escaparse. Pero lo que sí vamos

335
00:21:35.289 --> 00:21:38.210
<v Speaker 8>a tener es un juicio conjurado en principio antes de

336
00:21:38.250 --> 00:21:40.130
<v Speaker 8>las elecciones. O sea que a la vuelta del mes

337
00:21:40.170 --> 00:21:43.700
<v Speaker 8>de agosto... A no ser que lo hagan. Lo normal

338
00:21:43.720 --> 00:21:45.380
<v Speaker 8>es que a la vuelta del mes de agosto nos

339
00:21:45.460 --> 00:21:50.690
<v Speaker 8>den la fecha del juicio. que podría ser en el otoño,

340
00:21:51.109 --> 00:21:56.509
<v Speaker 8>podría empezar en el otoño, más o menos. Estamos pendientes

341
00:21:56.890 --> 00:22:00.359
<v Speaker 8>de la fecha de ese juicio con jurado y ya

342
00:22:00.420 --> 00:22:03.900
<v Speaker 8>veremos qué es lo que pasa. Estamos pendientes de ver

343
00:22:03.980 --> 00:22:05.920
<v Speaker 8>qué hace el Consejo del Poder Judicial con el juez

344
00:22:05.960 --> 00:22:09.440
<v Speaker 8>Peinado y también hay una serie de recursos presentados por

345
00:22:09.480 --> 00:22:11.869
<v Speaker 8>la defensa de Begoña Gómez sobre los que tiene que

346
00:22:11.900 --> 00:22:15.730
<v Speaker 8>dar respuesta la Audiencia Provincial de Madrid. Ya veremos, es

347
00:22:15.769 --> 00:22:17.490
<v Speaker 8>un tema que va a tener

348
00:22:17.579 --> 00:22:19.519
<v Speaker 5>todavía.

349
00:22:19.559 --> 00:22:23.559
<v Speaker 8>La agenda judicial va a ser complicada para el gobierno

350
00:22:23.579 --> 00:22:25.549
<v Speaker 8>y para Pedro Sánchez a partir del mes de septiembre

351
00:22:25.900 --> 00:22:27.119
<v Speaker 5>Y yo te voy a decir una cosa, Fede, y

352
00:22:27.680 --> 00:22:33.609
<v Speaker 5>es la coincidencia en tiempo, imagínate, de procesos electorales o

353
00:22:34.390 --> 00:22:39.609
<v Speaker 5>campañas electorales con actualidad judicial, de esta manera, ¿no?

354
00:22:41.369 --> 00:22:46.289
<v Speaker 8>Evidentemente, pero bueno, este es el marco en el que

355
00:22:46.309 --> 00:22:50.509
<v Speaker 8>se va a tener que mover el gobierno de Pedro

356
00:22:50.569 --> 00:22:54.609
<v Speaker 8>Sánchez como candidato, supuesto, y en principio nadie piensa lo contrario,

357
00:22:55.029 --> 00:22:57.690
<v Speaker 8>como candidato al Partido Socialista en las elecciones, con un

358
00:22:57.730 --> 00:22:59.279
<v Speaker 8>escenario judicial muy complicado.

359
00:23:00.150 --> 00:23:03.380
<v Speaker 5>Fede Quevedo, te escucharemos a las 8, dentro de 32 minutos. Gracias, Fede.

360
00:23:15.490 --> 00:23:20.519
<v Speaker 4>Después del trabajo After Work, con Eduardo Castillo, Capital Radio.

361
00:23:24.400 --> 00:23:27.259
<v Speaker 5>Bueno, vamos a hablar de inteligencia artificial, pero sobre todo

362
00:23:27.279 --> 00:23:30.730
<v Speaker 5>de cómo nos puede ayudar. Yo creo que es la

363
00:23:30.769 --> 00:23:34.049
<v Speaker 5>primera vez que se hace este planteamiento, ¿no? Cómo aprovechar

364
00:23:34.109 --> 00:23:41.000
<v Speaker 5>la inteligencia artificial, no solo no desdeñarla, sino implementarla con intensidad,

365
00:23:41.769 --> 00:23:46.670
<v Speaker 5>Pero además, no solo permanecer humanos, sino volvernos todavía más humanos,

366
00:23:46.970 --> 00:23:51.059
<v Speaker 5>si es posible. Esta es una propuesta que nos hace

367
00:23:51.220 --> 00:23:55.200
<v Speaker 5>Nurdin Biman, que es CEO de Conecta, a través de

368
00:23:57.039 --> 00:23:59.720
<v Speaker 5>unas reflexiones que ha llevado un libro, Permanecer Humano, la

369
00:23:59.779 --> 00:24:03.029
<v Speaker 5>empresa a prueba de la IAEA. Y que, pues es

370
00:24:03.049 --> 00:24:08.400
<v Speaker 5>muy interesante, ¿no? Porque desde su propia visión y misión empresarial,

371
00:24:08.420 --> 00:24:12.119
<v Speaker 5>pues yo creo que reflexione así desde el liderazgo nos

372
00:24:12.200 --> 00:24:15.049
<v Speaker 5>gusta mucho. Hoy nos viene a hablar y a reflexionar

373
00:24:16.049 --> 00:24:19.809
<v Speaker 5>igualmente sobre esta propuesta. Nurdín,¿ cómo estás? Buenas tardes, bienvenido.

374
00:24:20.430 --> 00:24:24.450
<v Speaker 5>Buenas tardes, Eduardo. Muy bien. Oye, entonces, seguro que nos

375
00:24:24.529 --> 00:24:28.349
<v Speaker 5>podemos volver más humanos con la IA o no. Seguro,

376
00:24:28.930 --> 00:24:33.109
<v Speaker 9>seguro. Yo soy un optimista y pienso profundamente que tenemos

377
00:24:33.170 --> 00:24:36.789
<v Speaker 9>que empezar, sobre todo desde Europa y además desde España,

378
00:24:36.809 --> 00:24:42.099
<v Speaker 9>a empujar un poco esta metanarrativa que nos están imponiendo

379
00:24:42.119 --> 00:24:46.420
<v Speaker 9>sobre esta IA que va a destrozar prácticamente las relaciones

380
00:24:46.480 --> 00:24:51.519
<v Speaker 9>que tenemos y destrozar todos los trabajos, los empleos. Y

381
00:24:51.940 --> 00:24:55.240
<v Speaker 9>ahí pienso que tenemos que empezar a dar alternativas a

382
00:24:55.299 --> 00:24:55.660
<v Speaker 9>este mundo.

383
00:24:56.309 --> 00:25:00.089
<v Speaker 5>Todavía sigue esa narrativa, ese relato. Es cierto que la

384
00:25:00.190 --> 00:25:04.069
<v Speaker 5>IA ha ido evolucionando en cuanto a la percepción en

385
00:25:05.509 --> 00:25:10.640
<v Speaker 5>los últimos tiempos, últimos años. Todavía sigue imperando ese relato

386
00:25:10.799 --> 00:25:17.000
<v Speaker 5>de que nos está deshumanizando, nos va a quitar el trabajo.

387
00:25:17.720 --> 00:25:21.400
<v Speaker 5>De hecho, ya salen a veces incluso estadísticas que dicen, hombre,

388
00:25:21.460 --> 00:25:23.039
<v Speaker 5>no sé si ha sido por la IA, pero está

389
00:25:23.079 --> 00:25:25.680
<v Speaker 5>claro que el despido de esta gente puede que haya

390
00:25:25.720 --> 00:25:28.269
<v Speaker 5>sido por la IA.¿ Sigue todavía muy presente ese relato?

391
00:25:29.329 --> 00:25:32.589
<v Speaker 9>Voy a darte al menos dos puntos. Yo iré hasta

392
00:25:34.529 --> 00:25:40.799
<v Speaker 9>tres puntos muy concretos que para mí confirmen que sigue eso. Primero,

393
00:25:42.680 --> 00:25:47.799
<v Speaker 9>tener los flujos de capital, de dinero. Si ves en

394
00:25:47.839 --> 00:25:56.650
<v Speaker 9>los tres últimos años, seguimos con muchas inversiones y capital

395
00:25:56.869 --> 00:26:01.109
<v Speaker 9>hacia las compañías que invierten en infraestructura por la ley

396
00:26:01.130 --> 00:26:05.769
<v Speaker 9>y todo el resto de los sectores, el dinero está desapareciendo.

397
00:26:06.990 --> 00:26:09.630
<v Speaker 9>Yo te diría todavía es una situación para mí muy

398
00:26:09.710 --> 00:26:14.410
<v Speaker 9>grave cuando necesitamos que el resto de los sectores se adaptan,

399
00:26:14.529 --> 00:26:18.400
<v Speaker 9>se evolucionan y van a necesitar más capital. y ahora

400
00:26:19.000 --> 00:26:23.920
<v Speaker 9>es un reto para levantar cualquier dinero en sectores donde

401
00:26:23.960 --> 00:26:26.180
<v Speaker 9>la gente piensa que la IA va a destrozar la

402
00:26:26.640 --> 00:26:30.009
<v Speaker 9>industria eso pasa con la mía pero pasa también en

403
00:26:31.069 --> 00:26:33.670
<v Speaker 9>las compañías digitales pasa también en todas las compañías de

404
00:26:33.730 --> 00:26:34.190
<v Speaker 9>servicios que

405
00:26:34.390 --> 00:26:34.650
<v Speaker 4>trabajan

406
00:26:34.710 --> 00:26:38.490
<v Speaker 9>con humanos pues la pregunta que tienes de cualquier analista

407
00:26:38.509 --> 00:26:42.559
<v Speaker 9>o cualquier financiero es tu modelo de negocio va a

408
00:26:42.619 --> 00:26:45.549
<v Speaker 9>sobrevivir eso no esto es cierto entonces Todos los

409
00:26:45.569 --> 00:26:46.009
<v Speaker 2>comités de

410
00:26:46.089 --> 00:26:48.190
<v Speaker 9>riesgo ahí están parando las inversiones.

411
00:26:50.789 --> 00:26:50.930
<v Speaker 5>Eso

412
00:26:50.950 --> 00:26:51.509
<v Speaker 9>es una señal

413
00:26:52.349 --> 00:26:52.750
<v Speaker 5>muy buena.

414
00:26:54.349 --> 00:26:59.529
<v Speaker 9>Y necesitamos de hacer algo. La otra es un punto

415
00:26:59.569 --> 00:27:03.640
<v Speaker 9>de vista que creo que la gente o estos últimos

416
00:27:03.720 --> 00:27:07.099
<v Speaker 9>años no hemos tenido en cuenta, pero cuando yo llego

417
00:27:07.140 --> 00:27:11.460
<v Speaker 9>en Conecta hace dos años, es una industria de BPO

418
00:27:11.519 --> 00:27:14.619
<v Speaker 9>que se está transformando y hemos arrancado un programa de transformación,

419
00:27:14.720 --> 00:27:18.569
<v Speaker 9>pero Hablando con los empleados en todos los países de Conecta,

420
00:27:18.609 --> 00:27:26.019
<v Speaker 9>que son más de 26, veo una ansiedad de la gente,

421
00:27:26.039 --> 00:27:30.380
<v Speaker 9>ya no para perder su trabajo, porque ya han visto

422
00:27:30.440 --> 00:27:33.950
<v Speaker 9>que el trabajo no desaparece por la IA, pero prácticamente

423
00:27:34.049 --> 00:27:38.730
<v Speaker 9>para perder el sentido del trabajo. Ayer o hoy soy

424
00:27:38.809 --> 00:27:42.569
<v Speaker 9>un manager o un jefe de un grupo. Cuando los

425
00:27:42.650 --> 00:27:46.789
<v Speaker 9>jóvenes tienen dudas, preguntas, vienen a mí. Y les explico, ¿no?

426
00:27:47.490 --> 00:27:51.640
<v Speaker 9>Y ahora ya no vienen. Ya se van en un copiloto,

427
00:27:51.660 --> 00:27:54.220
<v Speaker 9>se van en algo y a encontrar la solución. Entonces

428
00:27:54.279 --> 00:27:57.200
<v Speaker 9>ya estoy perdiendo un poco el sentido de referente que

429
00:27:57.259 --> 00:28:01.900
<v Speaker 9>tenía en este grupo. Entonces hay un cierto miedo, ansiedad,

430
00:28:01.960 --> 00:28:07.920
<v Speaker 9>que se está incrementando en varias compañías de qué va

431
00:28:07.940 --> 00:28:08.759
<v Speaker 9>a pasar con mi trabajo

432
00:28:09.299 --> 00:28:09.339
<v Speaker 2>y

433
00:28:09.400 --> 00:28:11.380
<v Speaker 9>qué va a pasar con mí. Pero no en el

434
00:28:11.680 --> 00:28:14.390
<v Speaker 9>punto de perder el trabajo es¿ Qué tengo que hacer mañana?

435
00:28:14.410 --> 00:28:17.940
<v Speaker 9>Entonces ahí creo que también el punto de vista de

436
00:28:17.980 --> 00:28:23.559
<v Speaker 9>los salarios ha sido totalmente ocultado. Hablamos de los super licorn,

437
00:28:23.619 --> 00:28:27.559
<v Speaker 9>de estas compañías que suman. Tienes un discurso muy potente

438
00:28:27.579 --> 00:28:32.059
<v Speaker 9>ahí de inversión. Luego tienes el discurso de Terminator, que

439
00:28:32.099 --> 00:28:33.880
<v Speaker 9>todo el mundo va a morir y todo eso. Y

440
00:28:34.000 --> 00:28:39.170
<v Speaker 9>luego tenemos en esta parte media... Nuestra gente, nuestros empleados

441
00:28:39.190 --> 00:28:41.809
<v Speaker 9>que viven del mundo cooperativo en todas las empresas muy

442
00:28:41.869 --> 00:28:45.789
<v Speaker 9>grandes y ahí nadie les está ayudando a saber qué

443
00:28:45.849 --> 00:28:48.410
<v Speaker 9>va a pasar conmigo. Cada empresa intenta cosas y ahí

444
00:28:48.470 --> 00:28:52.630
<v Speaker 9>creo que todavía hace falta mucha educación, mucha formación, mucho

445
00:28:53.069 --> 00:28:56.230
<v Speaker 9>training para ayudar a toda esta generación de empleos a

446
00:28:56.569 --> 00:28:57.089
<v Speaker 9>adaptarse

447
00:28:57.109 --> 00:28:59.349
<v Speaker 5>a lo que viene. Y es un poco la propuesta

448
00:28:59.390 --> 00:29:02.539
<v Speaker 5>que haces a través del libro Permanecer Humano, la empresa

449
00:29:02.599 --> 00:29:05.970
<v Speaker 5>prueba de la IAEA. en la que además dices que

450
00:29:06.289 --> 00:29:11.119
<v Speaker 5>la aproximación debe hacerse, porque no podemos perder la oportunidad

451
00:29:11.170 --> 00:29:14.440
<v Speaker 5>de la IA, pero debe hacerse de una manera ordenada

452
00:29:14.500 --> 00:29:17.119
<v Speaker 5>y tú propones a través de la verdad, la dignidad

453
00:29:17.140 --> 00:29:20.460
<v Speaker 5>y la soberanía. Cuéntame por qué estos tres pilares.

454
00:29:22.920 --> 00:29:27.839
<v Speaker 9>Eso es mi punto de vista, pero pienso que Volviendo

455
00:29:28.400 --> 00:29:35.059
<v Speaker 9>al inicio, ¿no? Estamos víctimas o víctimas de un discurso ahí,

456
00:29:35.099 --> 00:29:38.359
<v Speaker 9>de una meta narrativa de los americanos, o sea, de

457
00:29:38.400 --> 00:29:40.700
<v Speaker 9>decirlo así, pero básicamente vienen del huesco, se

458
00:29:40.720 --> 00:29:40.900
<v Speaker 4>nos

459
00:29:40.940 --> 00:29:43.940
<v Speaker 9>imponen eso para captar todos estos flujos. Y ahí cuando,

460
00:29:44.460 --> 00:29:48.480
<v Speaker 9>si cogemos un poco las últimas disrupciones tecnológicas que han pasado,

461
00:29:51.000 --> 00:29:56.000
<v Speaker 9>muchas de ellas han tenido consecuencias, pero no porque... Sabíamos

462
00:29:56.339 --> 00:29:58.309
<v Speaker 9>que íbamos a tener esta consecuencia, pero más por la

463
00:29:58.380 --> 00:30:01.170
<v Speaker 9>velocidad que ha llegado la tecnología en

464
00:30:01.210 --> 00:30:01.450
<v Speaker 4>nuestro

465
00:30:01.490 --> 00:30:06.509
<v Speaker 9>mundo. Y luego nos hemos encontrado por velocidad, con consecuencias

466
00:30:06.529 --> 00:30:09.880
<v Speaker 9>que eran imposibles de gestionar. Cojo un punto muy simple,

467
00:30:09.950 --> 00:30:13.859
<v Speaker 9>pero lo estamos viviendo en nuestra carne hoy con nuestros niños.

468
00:30:15.359 --> 00:30:21.420
<v Speaker 9>La captación de atención de las redes sociales... En los teenagers,

469
00:30:21.500 --> 00:30:26.460
<v Speaker 9>en los adolescentes, es tremenda. Hasta quitarle su capacidad de concentración,

470
00:30:26.480 --> 00:30:29.329
<v Speaker 9>de focalidad. Lo vemos en la escuela cada día. Y

471
00:30:29.349 --> 00:30:33.430
<v Speaker 9>yo ya no te hablo de gente adolescente. Te hablo

472
00:30:33.490 --> 00:30:36.609
<v Speaker 9>del desastre que tengo o que vemos con los niños

473
00:30:36.650 --> 00:30:40.779
<v Speaker 9>de menos de 12 años. No están equipados o no tienen

474
00:30:40.819 --> 00:30:47.299
<v Speaker 9>las herramientas psicológicas, neuropsícicas, para poder sobre... Enfrente de un

475
00:30:47.380 --> 00:30:51.400
<v Speaker 9>algoritmo que está... Totalmente focalizado en la comercialización, en la

476
00:30:51.480 --> 00:30:54.920
<v Speaker 9>captación de atención. Es como básicamente dar una droga a

477
00:30:55.000 --> 00:30:58.289
<v Speaker 9>un niño de cinco años y luego cómo le desenganchas

478
00:30:58.329 --> 00:31:03.089
<v Speaker 9>de eso. Partiendo de este punto de vista que muchas

479
00:31:03.109 --> 00:31:08.279
<v Speaker 9>disrupciones tecnológicas han generado consecuencias que no hemos querido necesariamente.

480
00:31:09.369 --> 00:31:12.779
<v Speaker 9>Y volvemos también al teléfono, al móvil, que era una

481
00:31:12.839 --> 00:31:17.140
<v Speaker 9>invención fantástica. Pero ya no cojo ni siquiera 100 metros para

482
00:31:17.240 --> 00:31:19.380
<v Speaker 9>venir a hablar contigo. Te llamo por teléfono. Entonces

483
00:31:19.400 --> 00:31:19.539
<v Speaker 4>hemos

484
00:31:19.640 --> 00:31:22.960
<v Speaker 9>matado un poco el contacto físico. Tomando eso digo, oye,

485
00:31:23.000 --> 00:31:25.869
<v Speaker 9>la IA está viniendo en nuestro mundo como sociedad. Ya

486
00:31:25.900 --> 00:31:28.109
<v Speaker 9>no te hablo de empresas, pero como sociedad.¿ Cómo nos

487
00:31:28.170 --> 00:31:28.670
<v Speaker 9>organizamos y

488
00:31:28.809 --> 00:31:28.910
<v Speaker 4>qué

489
00:31:28.950 --> 00:31:34.650
<v Speaker 9>hacemos? Y estos tres pactos de verdad, dignidad y soberanía

490
00:31:34.710 --> 00:31:38.299
<v Speaker 9>o independencia para mí eran importantes. Primero, de verdad, Que

491
00:31:38.319 --> 00:31:43.660
<v Speaker 9>no podemos seguir mintiendo sobre el impacto de la IA.

492
00:31:43.680 --> 00:31:49.670
<v Speaker 9>Y yo te diría a nivel ecológico, ¿no? Si queremos

493
00:31:49.950 --> 00:31:54.470
<v Speaker 9>seguir manteniendo y vemos el desastre o la falta de

494
00:31:54.549 --> 00:31:58.210
<v Speaker 9>descabronización de nuestra sociedad, la IA y su consumo no

495
00:31:58.529 --> 00:32:02.009
<v Speaker 9>va a ayudar. Tenemos que ahí ser muy fuerte y

496
00:32:02.029 --> 00:32:09.940
<v Speaker 9>seguir pidiendo auditorias ecológicas públicas, ¿no? También la transparencia del

497
00:32:09.980 --> 00:32:12.940
<v Speaker 9>origen del contenido. Yo veo todavía, y lo sabemos con

498
00:32:12.980 --> 00:32:16.759
<v Speaker 9>los deepfakes, que todavía tenemos dudas. Oye,¿ eso es verdad

499
00:32:16.839 --> 00:32:19.000
<v Speaker 9>o no es verdad? Ya te hablo de texto, ¿no?

500
00:32:19.160 --> 00:32:25.190
<v Speaker 9>Todavía no hablamos de video. Y luego creo que en

501
00:32:25.250 --> 00:32:29.289
<v Speaker 9>ciertos ámbitos, como la sanidad o la justicia, si empezamos

502
00:32:29.349 --> 00:32:32.309
<v Speaker 9>a utilizar la IA, tenemos que tener un registro de

503
00:32:32.349 --> 00:32:35.309
<v Speaker 9>los modelos, ¿no? De qué datos estamos utilizando y con

504
00:32:36.640 --> 00:32:40.289
<v Speaker 9>trastarle con los sesgos que pueden tener estos modelos. Eso

505
00:32:40.329 --> 00:32:43.890
<v Speaker 9>es por la verdad. La dignidad, si llegamos a un

506
00:32:43.970 --> 00:32:47.490
<v Speaker 9>punto donde la IA está tomando decisiones que tienen impacto

507
00:32:47.589 --> 00:32:52.259
<v Speaker 9>sobre la vida de humanos, creo que necesitamos un derecho

508
00:32:53.480 --> 00:32:57.400
<v Speaker 9>en frente de eso, un derecho humano. Si una IA

509
00:32:58.240 --> 00:33:02.990
<v Speaker 9>permite decir, oye, pues esta gente o esta persona, dependiendo

510
00:33:03.049 --> 00:33:05.819
<v Speaker 9>de estos criterios, no puede quedarse en la compañía, o

511
00:33:05.859 --> 00:33:08.519
<v Speaker 9>no puede quedarse haciendo esta cosa, o tenemos que operarla,

512
00:33:08.539 --> 00:33:12.279
<v Speaker 9>o tenemos que hacer algo, pues cómo metemos un human

513
00:33:12.339 --> 00:33:17.529
<v Speaker 9>envelope en este proceso para asegurarnos que todavía estos modelos

514
00:33:17.829 --> 00:33:22.509
<v Speaker 9>no son maduros. Estos modelos derivan, hacen drift todavía. No

515
00:33:22.569 --> 00:33:26.730
<v Speaker 9>sabemos exactamente cómo actúan. No podemos dejarles ya en control, ¿no?

516
00:33:27.509 --> 00:33:31.890
<v Speaker 9>Lo de los niños ya lo hemos hablado. Las redes

517
00:33:31.950 --> 00:33:35.009
<v Speaker 9>sociales es una relación de uno a varios, ¿no? Pero

518
00:33:35.640 --> 00:33:38.579
<v Speaker 9>Con una IA, la relación con nuestros niños va a

519
00:33:38.619 --> 00:33:41.539
<v Speaker 9>ser de uno a uno y va a ser muy íntima. Entonces,

520
00:33:42.339 --> 00:33:45.990
<v Speaker 9>esta IA que puede educar o puede traspasar valores a

521
00:33:46.410 --> 00:33:50.369
<v Speaker 9>tus niños, pues quieres controlarlo, ¿no? Y quieres que al

522
00:33:50.390 --> 00:33:54.450
<v Speaker 9>menos esté alineada con algunos de tus valores personales. Y

523
00:33:54.490 --> 00:33:56.609
<v Speaker 9>no digo que es una mala cosa. Está muy bien

524
00:33:56.650 --> 00:33:59.440
<v Speaker 9>de tener la IA que entra en este mundo de

525
00:33:59.480 --> 00:34:03.410
<v Speaker 9>la educación personal. donde prácticamente no hemos hecho nada durante 100 años.

526
00:34:03.990 --> 00:34:07.470
<v Speaker 9>Seguimos aprendiendo las cosas como los padres, los abuelos lo

527
00:34:07.490 --> 00:34:13.070
<v Speaker 9>estaban aprendiendo. Ahora la IA permite traer un coach personalizado, customizado,

528
00:34:13.690 --> 00:34:16.750
<v Speaker 9>prácticamente a un coste cero. Entonces es una manera de

529
00:34:16.989 --> 00:34:22.690
<v Speaker 9>ecualizar un poco el acceso al conocimiento, pero¿ con qué filtros?

530
00:34:22.969 --> 00:34:27.719
<v Speaker 9>Y pienso ahí también que necesitamos modelos en modo defensivo

531
00:34:27.980 --> 00:34:30.599
<v Speaker 9>para todos los niños de menos de 16 años. Un poco

532
00:34:30.639 --> 00:34:33.840
<v Speaker 9>lo que está haciendo Australia, por ejemplo, o Inglaterra, o

533
00:34:34.420 --> 00:34:37.059
<v Speaker 9>lo que estamos mirando también en España. Ahí para mí

534
00:34:37.079 --> 00:34:39.969
<v Speaker 9>hay un tema de dignidad y proteger nuestro. Y luego

535
00:34:40.050 --> 00:34:45.329
<v Speaker 9>de independencia, no podemos aceptar, y creo que con la

536
00:34:45.389 --> 00:34:48.409
<v Speaker 9>guerra en Medio Oriente que hemos visto, no podemos aceptar

537
00:34:48.429 --> 00:34:51.510
<v Speaker 9>que vamos a utilizar un modelo y cualquier persona en

538
00:34:51.630 --> 00:34:56.170
<v Speaker 9>el otro lado del Atlántico puede hacer un kill switch

539
00:34:56.719 --> 00:34:59.050
<v Speaker 9>y apagar el modelo y ya no tenemos acceso. Ya

540
00:34:59.090 --> 00:35:02.909
<v Speaker 9>no te hablo únicamente de defensa, hablo de energía, de infraestructura,

541
00:35:02.929 --> 00:35:07.849
<v Speaker 9>de sanidad, y ahí tenemos que invertir nuestros modelos.¿ Tienen

542
00:35:07.869 --> 00:35:10.469
<v Speaker 9>que ser europeos? Pues no sé hasta dónde va Europa

543
00:35:10.530 --> 00:35:13.010
<v Speaker 9>en eso, pero al menos cada país tiene que tomar

544
00:35:13.050 --> 00:35:16.329
<v Speaker 9>este punto de manera muy muy seria y de manera

545
00:35:17.369 --> 00:35:23.260
<v Speaker 9>sobre todo, prácticamente te diría interministerial, Porque esta capa tiene

546
00:35:23.300 --> 00:35:25.860
<v Speaker 9>que ser única y no podemos aceptar que cada uno

547
00:35:25.880 --> 00:35:29.139
<v Speaker 9>se está reinventando la rueda. Y ahí tenemos que invertir,

548
00:35:29.260 --> 00:35:32.489
<v Speaker 9>invertir con modelos, con nuestros valores, con nuestros idiomas y

549
00:35:33.230 --> 00:35:36.750
<v Speaker 9>para proteger nuestra soberanía. Y ahí veo un trabajo que

550
00:35:37.409 --> 00:35:43.989
<v Speaker 9>pienso que podemos pagar con un dividendo algo rítmico. Lo

551
00:35:44.070 --> 00:35:47.460
<v Speaker 9>estoy mencionando en el libro. Estas compañías que son Antropi,

552
00:35:47.539 --> 00:35:51.199
<v Speaker 9>Copenea y todo eso están totalmente abiertos a tener una tasa...

553
00:35:51.219 --> 00:35:54.610
<v Speaker 9>y lo entienden... para redistribuir una parte... y ahí tenemos

554
00:35:54.650 --> 00:35:58.110
<v Speaker 9>que negociar... no dejar esta ventana cerrarse... pero entrar rápidamente

555
00:35:58.130 --> 00:36:01.110
<v Speaker 9>a negociar... qué parte de su beneficio... qué está sacando

556
00:36:01.130 --> 00:36:05.570
<v Speaker 9>de nuestra... de nuestros datos... de nuestros consumos... qué está

557
00:36:05.630 --> 00:36:08.150
<v Speaker 9>mejorando su propio modelo... gracias a todas las interacciones... que

558
00:36:08.170 --> 00:36:11.679
<v Speaker 9>estamos haciendo... y estamos dejando todo este valor... consolidarse o

559
00:36:12.219 --> 00:36:16.860
<v Speaker 9>agregarse en pocos... y nosotros estamos ahí... víctima de este proceso...

560
00:36:17.420 --> 00:36:20.679
<v Speaker 9>pienso ahí como empresas... como compañía... como país... Tenemos que

561
00:36:20.739 --> 00:36:23.150
<v Speaker 9>levantarnos y pedir nuestros derechos.

562
00:36:23.489 --> 00:36:26.130
<v Speaker 5>Sabes, Nurdín, que eres la segunda persona en dos semanas

563
00:36:26.150 --> 00:36:30.570
<v Speaker 5>que ha pasado por este micrófono hablando sobre la necesidad

564
00:36:31.130 --> 00:36:37.809
<v Speaker 5>de realizar un abordaje responsable, seguro, regulado de la IA,

565
00:36:38.110 --> 00:36:43.320
<v Speaker 5>aprovechando todas sus capacidades, pero, por supuesto, cambiando el discurso,

566
00:36:43.400 --> 00:36:47.670
<v Speaker 5>pero también contando la realidad de de lo que puede

567
00:36:47.730 --> 00:36:50.449
<v Speaker 5>ser una IA sin que se controle y que tenga

568
00:36:50.489 --> 00:36:52.469
<v Speaker 5>los efectos que ha tenido, por ejemplo, la irrupción de

569
00:36:52.530 --> 00:36:56.000
<v Speaker 5>otras tecnologías que ya son muy difíciles de corregir. Te

570
00:36:56.039 --> 00:36:59.179
<v Speaker 5>lo digo para que quizás tengas esperanza en que los

571
00:36:59.239 --> 00:37:03.179
<v Speaker 5>contrapesos cada vez son mayores.¿ Propones que se utilice la

572
00:37:03.280 --> 00:37:08.760
<v Speaker 5>IA desde esta perspectiva de dignificar, de controlar, de securizar y,

573
00:37:09.099 --> 00:37:11.900
<v Speaker 5>por supuesto, de entender cuál es el papel y el

574
00:37:11.940 --> 00:37:14.710
<v Speaker 5>impacto que tiene? Y lo propones a través de una

575
00:37:14.769 --> 00:37:18.840
<v Speaker 5>serie de medidas. Son nueve. Yo te pido que me cuentes,

576
00:37:19.940 --> 00:37:21.900
<v Speaker 5>no todas porque no tenemos tanto tiempo, pero las que

577
00:37:21.940 --> 00:37:25.300
<v Speaker 5>creas que son quizás el punto de partida para implementar

578
00:37:25.320 --> 00:37:26.599
<v Speaker 5>en las compañías.

579
00:37:30.059 --> 00:37:33.760
<v Speaker 9>Primero que ya, la IA no es magia. Eso está

580
00:37:33.780 --> 00:37:36.989
<v Speaker 9>muy bien decirlo. La IA no es plug and play.

581
00:37:37.670 --> 00:37:41.989
<v Speaker 9>Y hay un mundo entre la IA en el uso

582
00:37:42.090 --> 00:37:45.849
<v Speaker 9>personal en la IA, en un uso dentro de una

583
00:37:45.889 --> 00:37:49.530
<v Speaker 9>empresa corporativa, ¿no? Porque en lo personal tienes mucho más

584
00:37:49.590 --> 00:37:54.090
<v Speaker 9>tolerancia en varios temas. Utilizas un modelo, este modelo no

585
00:37:54.210 --> 00:37:56.780
<v Speaker 9>te funciona bien, pasas a un otro, se descarga bien,

586
00:37:56.820 --> 00:38:01.920
<v Speaker 9>no se descarga muy bien, no tienes datos totalmente importantes

587
00:38:01.960 --> 00:38:04.179
<v Speaker 9>en tu teléfono, entonces te da igual cómo lo utilizas, ¿no?

588
00:38:04.360 --> 00:38:06.300
<v Speaker 9>En un mundo de empresa es un otro mundo, ¿no?

589
00:38:06.400 --> 00:38:10.199
<v Speaker 9>Es cómo la implementas. El primer paso únicamente tecnológico es

590
00:38:11.239 --> 00:38:15.489
<v Speaker 9>horrible porque Las empresas grandes tenemos un entorno diversificado que

591
00:38:15.670 --> 00:38:19.250
<v Speaker 9>viene de muchas adquisiciones. Cuando pensemos, oh, vamos a implementar

592
00:38:20.070 --> 00:38:22.420
<v Speaker 9>la IA en una empresa, realmente es la IA en

593
00:38:22.480 --> 00:38:25.599
<v Speaker 9>un proceso y ya te diría, en un proceso, en

594
00:38:25.659 --> 00:38:28.940
<v Speaker 9>un contexto, en una compañía. Entonces, toda la parte de implementación,

595
00:38:28.960 --> 00:38:33.840
<v Speaker 9>ahí hay un montón que hacer. Hay que tenerlo en

596
00:38:33.900 --> 00:38:36.610
<v Speaker 9>cuenta entre un, ya no te digo un piloto, pero

597
00:38:36.619 --> 00:38:41.590
<v Speaker 9>un MVP y realmente algo en producción. Segundo, La IA

598
00:38:41.750 --> 00:38:45.989
<v Speaker 9>en este mundo de empresas es tan inteligente como el

599
00:38:46.110 --> 00:38:49.539
<v Speaker 9>dato que le das a la IA. Entonces tu dato personal,

600
00:38:49.599 --> 00:38:54.239
<v Speaker 9>tu dato de empresa,¿ cómo estás preparado para que la

601
00:38:54.300 --> 00:38:59.170
<v Speaker 9>IA pueda consumirlo y darte respuestas adecuadas, actualizadas en lo

602
00:38:59.210 --> 00:39:01.969
<v Speaker 9>que estás esperando que la IA hace? Y ahí entras

603
00:39:02.010 --> 00:39:05.889
<v Speaker 9>en otro mundo. es que muchas compañías han hecho Data

604
00:39:05.949 --> 00:39:09.619
<v Speaker 9>Governance Washing durante años, pero realmente nunca han puesto un

605
00:39:10.110 --> 00:39:13.630
<v Speaker 9>modelo de gobierno de sus datos para preparar esta etapa.

606
00:39:13.670 --> 00:39:18.050
<v Speaker 9>Entonces ahí tienes un capítulo entero. Luego de procesos, es

607
00:39:18.090 --> 00:39:20.889
<v Speaker 9>un otro mundo. También los procesos no están todos codificados.

608
00:39:21.010 --> 00:39:24.690
<v Speaker 9>Varios de los procesos han sido externalizados. Procesos pasan por

609
00:39:24.750 --> 00:39:30.690
<v Speaker 9>varios departamentos.¿ Cómo poner todos estos procesos en el papel

610
00:39:30.710 --> 00:39:34.690
<v Speaker 9>y luego miras qué parte del proceso quieres automatizar. Hoy

611
00:39:34.750 --> 00:39:38.710
<v Speaker 9>con el agentic puedes automatizar prácticamente todo, pero tú como persona,

612
00:39:38.769 --> 00:39:41.389
<v Speaker 9>como empresa, cuál es tu responsabilidad de mantener el human

613
00:39:41.429 --> 00:39:45.909
<v Speaker 9>envelope en estos pasos muy clave para tu negocio. Y

614
00:39:45.949 --> 00:39:48.110
<v Speaker 9>al final luego te queda un poco esta deuda que

615
00:39:48.170 --> 00:39:53.019
<v Speaker 9>le llamo organizativa o cultural. Es que al final llegamos

616
00:39:53.099 --> 00:39:55.639
<v Speaker 9>a situaciones muy complicadas. Vale, vas a poner un agentic

617
00:39:55.900 --> 00:40:00.800
<v Speaker 9>que puede hacer unas tareas, varios departamentos, pero¿ cómo entrenas

618
00:40:00.860 --> 00:40:03.019
<v Speaker 9>la gente? La gente que Y ya no va a

619
00:40:03.079 --> 00:40:06.980
<v Speaker 9>ser las tareas básicas, simples.¿ Dónde las ubicas? Entonces, ahí

620
00:40:07.039 --> 00:40:12.760
<v Speaker 9>entramos en una situación. Muchas veces, este contexto de implementar

621
00:40:12.800 --> 00:40:16.449
<v Speaker 9>la IA necesita prácticamente una decisión del CEO, porque está

622
00:40:16.489 --> 00:40:20.010
<v Speaker 9>impactando varios departamentos a la vez. Y ahí tienes que

623
00:40:20.429 --> 00:40:24.889
<v Speaker 9>subir al punto más alto. Entonces, ahí la implementación necesita

624
00:40:25.369 --> 00:40:30.570
<v Speaker 9>varios temas. Luego, quizás una de las medidas, pero está

625
00:40:30.610 --> 00:40:34.480
<v Speaker 9>muy conocida, La educación, la formación, la repetición con tus empleados.¿

626
00:40:34.960 --> 00:40:38.929
<v Speaker 9>Cómo preparas compañía mañana para poder asumir este reto en frente?

627
00:40:39.650 --> 00:40:45.230
<v Speaker 9>Y ahí depende de la gente. Los jóvenes ya vienen

628
00:40:45.269 --> 00:40:49.329
<v Speaker 9>prácticamente AI ready. Vienen con nuestra cultura, no tienen problema

629
00:40:49.349 --> 00:40:52.329
<v Speaker 9>de conectarse. Todo al contrario, te empujan a tener más cosas.

630
00:40:52.769 --> 00:40:55.309
<v Speaker 9>Pero tienes todo este middle management, toda esta parte del miedo,

631
00:40:57.090 --> 00:41:01.090
<v Speaker 9>del medio que tiene miedo. Que también hay que ayudar.¿

632
00:41:01.309 --> 00:41:04.079
<v Speaker 9>Cómo integrar eso en su proceso?¿ Cómo integrar eso en

633
00:41:04.119 --> 00:41:07.980
<v Speaker 9>su vida?¿ Cómo prepararles? Y luego tienes, por supuesto, los ejecutivos.

634
00:41:08.820 --> 00:41:12.019
<v Speaker 9>Hay un training, una educación, una formación a hacer a

635
00:41:12.039 --> 00:41:17.710
<v Speaker 9>los tres niveles. Y luego, si liberas tiempo porque ganas

636
00:41:17.730 --> 00:41:21.760
<v Speaker 9>tu productividad,¿ qué haces con este tiempo? Porque si al final...¿

637
00:41:22.289 --> 00:41:24.159
<v Speaker 9>Qué hacemos con este tiempo?¿ Qué hacemos con este tiempo?

638
00:41:24.239 --> 00:41:27.019
<v Speaker 9>Pero de verdad, y es una pregunta también por la sociedad,¿

639
00:41:27.119 --> 00:41:29.920
<v Speaker 9>qué hacemos con este tiempo? Y ahí también hay algunas

640
00:41:30.000 --> 00:41:32.230
<v Speaker 9>pistas dentro del libro para hablar de eso

641
00:41:32.539 --> 00:41:35.010
<v Speaker 5>Yo creo que es interesantísima la propuesta que nos hace

642
00:41:35.030 --> 00:41:39.050
<v Speaker 5>Nurdin Biman, CEO de Conecta con su libro, Permanecer Humano,

643
00:41:39.130 --> 00:41:40.949
<v Speaker 5>la empresa prueba de la IA, porque creo que es

644
00:41:40.989 --> 00:41:46.809
<v Speaker 5>una aproximación absolutamente razonable, racional, muy humana, de una tecnología

645
00:41:46.829 --> 00:41:49.750
<v Speaker 5>que sin duda alguna va a ser disruptora, pero que

646
00:41:49.869 --> 00:41:53.179
<v Speaker 5>debemos saber Cuál es el papel que juega y me

647
00:41:53.239 --> 00:41:57.179
<v Speaker 5>gusta una de las reflexiones que propone Nurdín que es

648
00:41:57.239 --> 00:41:59.719
<v Speaker 5>esa empresa híbrida donde por supuesto va a haber mucha

649
00:41:59.820 --> 00:42:03.590
<v Speaker 5>IA pero donde aspectos como la empatía la resolución compleja

650
00:42:03.630 --> 00:42:07.670
<v Speaker 5>la confianza eso lo aportan los humanos y que ese

651
00:42:07.750 --> 00:42:09.969
<v Speaker 5>human in the loop que él propone. va a ser

652
00:42:10.050 --> 00:42:12.889
<v Speaker 5>clave en la última milla, al final, en lo que

653
00:42:13.289 --> 00:42:18.230
<v Speaker 5>conecte con esa empresa, con sus clientes, con sus mercados.

654
00:42:18.809 --> 00:42:22.300
<v Speaker 5>Es nuestra recomendación, Permanecer Humano, la empresa a prueba de

655
00:42:22.340 --> 00:42:25.619
<v Speaker 5>la IA, escrito por el Ejecutivo, que ha tenido tiempo

656
00:42:25.659 --> 00:42:27.260
<v Speaker 5>para escribir un libro. Eso está bien. Le vamos a

657
00:42:27.300 --> 00:42:30.760
<v Speaker 5>preguntar también cómo ha sacado el tiempo. Nurdín Vimal, muchísimas gracias, Nurdín.

658
00:42:30.780 --> 00:42:32.219
<v Speaker 5>Muchas gracias, Eduardo. Hasta muy pronto.

659
00:42:39.010 --> 00:42:54.920
<v Speaker 3>Bueno, pero

660
00:42:55.780 --> 00:43:00.480
<v Speaker 5>hay compañías que precisamente encuentran en la IA una mejora

661
00:43:00.539 --> 00:43:04.570
<v Speaker 5>de su factor diferencial. Es el caso de la compañía Blip,

662
00:43:04.670 --> 00:43:07.690
<v Speaker 5>con la que ya estuvimos hablando hace un tiempo y donde...

663
00:43:08.480 --> 00:43:13.010
<v Speaker 5>El chatbot tan funcional y tan útil en muchos procesos, bueno,

664
00:43:13.090 --> 00:43:15.929
<v Speaker 5>pues con la IA ha visto reforzado su, por lo

665
00:43:15.969 --> 00:43:18.820
<v Speaker 5>menos su propuesta. Vamos a charlar con Ignacio Diego de

666
00:43:18.880 --> 00:43:22.000
<v Speaker 5>Blip que nos cuente cómo ha ido evolucionando, porque cuando

667
00:43:22.039 --> 00:43:24.760
<v Speaker 5>estuvo por aquí en el programa, yo creo que quizás

668
00:43:24.780 --> 00:43:26.960
<v Speaker 5>sí que nos habló de la IA agéntica, pero estábamos

669
00:43:27.039 --> 00:43:29.769
<v Speaker 5>todavía creo que en el nacimiento. Ignacio, yo no sé

670
00:43:29.849 --> 00:43:32.610
<v Speaker 5>si Hoy ya se nos ha quedado casi obsoleto y

671
00:43:32.929 --> 00:43:35.690
<v Speaker 5>debemos hablar de que la IA agéntica, que se hablen

672
00:43:35.750 --> 00:43:38.760
<v Speaker 5>entre ellos, pues es uno de los factores además diferenciales,

673
00:43:39.039 --> 00:43:40.699
<v Speaker 5>por lo menos que estáis viendo desde Blip.¿ Cómo estás?

674
00:43:40.739 --> 00:43:41.260
<v Speaker 5>Buenas tardes.

675
00:43:42.199 --> 00:43:45.280
<v Speaker 7>Hola Eduardo, muchas gracias por invitarme de vuelta. Sí, bueno,

676
00:43:45.440 --> 00:43:49.460
<v Speaker 7>ya desde que hablamos la IA, bueno, parece que cambia

677
00:43:49.519 --> 00:43:52.380
<v Speaker 7>cada dos semanas y que tenemos que estar actualizándonos constantemente

678
00:43:52.440 --> 00:43:56.000
<v Speaker 7>con cómo evoluciona todo esto, pero sí, ya las IAs

679
00:43:56.019 --> 00:44:00.369
<v Speaker 7>están hablando entre ellas y bueno, pues son un compañero

680
00:44:00.389 --> 00:44:02.869
<v Speaker 7>de trabajo más, ¿no? Sí, donde pues muchos ya lo

681
00:44:02.929 --> 00:44:06.349
<v Speaker 7>utilizan en el día a día para pues aumentar su

682
00:44:06.429 --> 00:44:11.210
<v Speaker 7>capacidad o su eficiencia, pero también muchas empresas ya pues

683
00:44:11.269 --> 00:44:15.050
<v Speaker 7>tienen departamentos que se llevan directamente por la IA y

684
00:44:15.130 --> 00:44:18.659
<v Speaker 7>son empleados quienes escriben directamente y al segundo te pueden

685
00:44:18.719 --> 00:44:23.719
<v Speaker 7>responder sobre el estado de las métricas, reportes, preguntas, dudas

686
00:44:24.880 --> 00:44:26.730
<v Speaker 7>y bueno, de forma eficiente 24-7

687
00:44:27.059 --> 00:44:30.760
<v Speaker 5>Fíjate que estaba nuestro anterior invitado hablando la necesidad de

688
00:44:30.840 --> 00:44:34.219
<v Speaker 5>que hay una formación constante dentro de las compañías con

689
00:44:34.260 --> 00:44:36.260
<v Speaker 5>respecto a la implementación de

690
00:44:36.280 --> 00:44:36.360
<v Speaker 4>la

691
00:44:36.469 --> 00:44:39.369
<v Speaker 5>IA y este es uno de los yo creo que

692
00:44:39.429 --> 00:44:43.139
<v Speaker 5>factores clave para el aprovechamiento de La propuesta que haces,

693
00:44:43.219 --> 00:44:47.190
<v Speaker 5>que IAS interdepartamentales, agénticas, se hablen entre ellos y de

694
00:44:47.210 --> 00:44:51.750
<v Speaker 5>alguna forma agilicen esos trabajos. Y especialmente desde Blip,¿ cómo

695
00:44:51.789 --> 00:44:55.809
<v Speaker 5>estáis aplicando?¿ Qué estáis ofreciendo en modelo de IA agéntica

696
00:44:56.909 --> 00:44:59.889
<v Speaker 7>Bueno, aparte de que tenemos IAS que trabaja internamente para

697
00:45:00.050 --> 00:45:04.380
<v Speaker 7>responder a... a empleados directamente sobre temas de recursos humanos

698
00:45:04.400 --> 00:45:08.269
<v Speaker 7>o sobre temas técnicos, o ayudarnos incluso a formular propuestas técnicas,

699
00:45:08.449 --> 00:45:10.690
<v Speaker 7>porque hay muchas empresas con las que trabajamos que son

700
00:45:10.750 --> 00:45:14.010
<v Speaker 7>tan reguladas y que nos requieren cierta información técnica para

701
00:45:14.110 --> 00:45:17.269
<v Speaker 7>poder trabajar con ellos. Y aparte de eso, nosotros lo

702
00:45:17.289 --> 00:45:20.489
<v Speaker 7>que ofrecemos o ayudamos a las empresas a crear sus

703
00:45:20.550 --> 00:45:23.510
<v Speaker 7>agentes de cara al público, o sea, de ventas, de marketing,

704
00:45:23.530 --> 00:45:27.840
<v Speaker 7>de atención al cliente, para realmente poder ofrecer esa atención 24-7,

705
00:45:28.320 --> 00:45:32.079
<v Speaker 7>pero ya hace tiempo que ya pasamos de los chatbots.

706
00:45:32.619 --> 00:45:35.840
<v Speaker 7>un poco tontos, que solo respondían preguntas frecuentes, ahora son

707
00:45:35.860 --> 00:45:41.079
<v Speaker 7>chatbots totalmente transaccionales que pueden entender tu vocabulario, cambies de idioma,

708
00:45:41.179 --> 00:45:44.420
<v Speaker 7>tengas falta de ortografía y que sepa también calificarte poco

709
00:45:44.440 --> 00:45:47.019
<v Speaker 7>a poco y levantar la información que necesitas para llegar

710
00:45:47.039 --> 00:45:50.929
<v Speaker 7>a un objetivo. Si, por ejemplo, estás comprando una SIM

711
00:45:51.210 --> 00:45:53.409
<v Speaker 7>porque necesitas datos cuando te vas de viaje, pues te

712
00:45:53.429 --> 00:45:56.150
<v Speaker 7>va a preguntar cuántos días, a qué destino, cuánto uso

713
00:45:56.210 --> 00:45:59.449
<v Speaker 7>necesitas para recomendarte lo mejor. Dicho esto, si por cualquier

714
00:45:59.510 --> 00:46:02.940
<v Speaker 7>razón luego tú dices... me parece muy cara, tienes algo

715
00:46:02.960 --> 00:46:06.409
<v Speaker 7>más barato, te va a ofrecer algo más adaptado a

716
00:46:06.590 --> 00:46:09.750
<v Speaker 7>lo tuyo. Entonces, pues estamos creando todo este tipo de tecnologías,

717
00:46:09.949 --> 00:46:14.989
<v Speaker 7>pero que es extremadamente flexible a cada industria. La aseguradora,

718
00:46:15.010 --> 00:46:18.909
<v Speaker 7>la industria de educación, cada industria tiene una necesidad diferente

719
00:46:18.929 --> 00:46:22.090
<v Speaker 7>y en base a esas necesidades nosotros lo ajustamos para

720
00:46:22.159 --> 00:46:25.239
<v Speaker 7>que cumpla con un objetivo de cada departamento, sea de captación,

721
00:46:25.260 --> 00:46:29.340
<v Speaker 7>de atención al cliente, de soporte, de seguimiento o sea

722
00:46:29.400 --> 00:46:31.030
<v Speaker 7>cual sea el KPI que quieren impactar

723
00:46:31.420 --> 00:46:34.179
<v Speaker 5>Oye Ignacio, cuando estuviste la última vez hablamos de WhatsApp

724
00:46:34.239 --> 00:46:39.119
<v Speaker 5>como una herramienta creciente, la relación... de las compañías con

725
00:46:39.199 --> 00:46:44.389
<v Speaker 5>sus clientes, con sus grupos de interés.¿ Cómo ha ido evolucionando?

726
00:46:44.469 --> 00:46:46.690
<v Speaker 5>WhatsApp sigue muy presente en nuestras vidas. Yo no puedo

727
00:46:46.730 --> 00:46:50.050
<v Speaker 5>vivir sin WhatsApp. Las compañías creo que tampoco.¿ Cómo están

728
00:46:50.090 --> 00:46:55.460
<v Speaker 5>ahora mismo haciendo un uso práctico, provechoso?¿ Cómo está evolucionando

729
00:46:55.539 --> 00:46:56.699
<v Speaker 5>ahora el WhatsApp?

730
00:46:57.860 --> 00:47:01.780
<v Speaker 7>Claro, bueno, WhatsApp lo que está evolucionando ofreciendo un montón

731
00:47:01.820 --> 00:47:04.480
<v Speaker 7>de funcionalidades que hoy en día permite a las empresas

732
00:47:05.019 --> 00:47:08.380
<v Speaker 7>crear experiencias que directamente compiten con las aplicaciones que lanzan

733
00:47:08.800 --> 00:47:11.719
<v Speaker 7>lo único que muchas de esas aplicaciones conseguir que un

734
00:47:11.780 --> 00:47:15.059
<v Speaker 7>usuario se la descargue es muy complicado cada día más

735
00:47:15.519 --> 00:47:17.179
<v Speaker 7>y hoy en día en WhatsApp es tan solo abrir

736
00:47:17.219 --> 00:47:20.179
<v Speaker 7>una conversación y básicamente un contacto más y ahí es

737
00:47:20.239 --> 00:47:24.539
<v Speaker 7>donde los usuarios pueden hacer todo tipo de consultas pedir

738
00:47:24.579 --> 00:47:30.619
<v Speaker 7>cotizaciones sobre una hipoteca o sobre un seguro comprar cosas

739
00:47:30.639 --> 00:47:33.769
<v Speaker 7>en el Merlin, pedir que sus cápsulas estén expreso, pero

740
00:47:33.809 --> 00:47:35.949
<v Speaker 7>va mucho más allá. Yo puedo levantar siniestros de mi

741
00:47:35.989 --> 00:47:39.949
<v Speaker 7>aseguradora directamente dentro de WhatsApp, me pueden actualizar del estatus

742
00:47:40.340 --> 00:47:43.260
<v Speaker 7>de mi siniestro o de lo que está ocurriendo con

743
00:47:44.340 --> 00:47:48.070
<v Speaker 7>esa incidencia que haya ocurrido. De forma que ya no

744
00:47:48.150 --> 00:47:50.690
<v Speaker 7>es solo el usuario que se comunica con el cliente

745
00:47:50.789 --> 00:47:52.969
<v Speaker 7>o con la empresa, sino que es la empresa la

746
00:47:53.409 --> 00:47:55.789
<v Speaker 7>que de forma muy proactiva ya se está comunicando con

747
00:47:55.829 --> 00:47:58.429
<v Speaker 7>el cliente para actualizarle sobre el estatus de su pedido,

748
00:47:58.449 --> 00:48:04.960
<v Speaker 7>sobre confirmarle una cita y mucho más. Al final es

749
00:48:05.000 --> 00:48:07.400
<v Speaker 7>un sistema operativo más que se adapta a cada industria

750
00:48:07.440 --> 00:48:09.519
<v Speaker 7>y a cada caso de uso según lo necesite la empresa.

751
00:48:10.679 --> 00:48:13.519
<v Speaker 5>Cómo estáis aprovechando o por lo menos ofreciendo vosotros todo

752
00:48:13.599 --> 00:48:17.280
<v Speaker 5>lo que WhatsApp nos da para tener esa eficacia y

753
00:48:17.300 --> 00:48:21.610
<v Speaker 5>ese grado de ya madurez entre la empresa y los

754
00:48:21.639 --> 00:48:24.550
<v Speaker 5>clientes a través de este chatbot? Que, como dices, no

755
00:48:24.570 --> 00:48:27.429
<v Speaker 5>solo te responda, sino que ya te ejecute acciones de

756
00:48:27.510 --> 00:48:30.829
<v Speaker 5>carácter de gestión, sobre todo.

757
00:48:31.949 --> 00:48:34.829
<v Speaker 7>Claro. Bueno, Bleep es uno de los principales partners de

758
00:48:34.909 --> 00:48:37.610
<v Speaker 7>WhatsApp a nivel global. Hoy en día todas las nuevas

759
00:48:37.630 --> 00:48:40.590
<v Speaker 7>funcionalidades que salen de WhatsApp se testean con nosotros en

760
00:48:41.489 --> 00:48:43.869
<v Speaker 7>Brasil y en India, que son los países beta, y

761
00:48:43.909 --> 00:48:46.389
<v Speaker 7>luego nosotros somos, a través de nuestra plataforma, los primeros

762
00:48:46.449 --> 00:48:49.710
<v Speaker 7>en implementarlos, de forma que nosotros, a la hora de construir,

763
00:48:49.809 --> 00:48:52.340
<v Speaker 7>trabajar con las empresas, podemos hacer un trabajo entero de

764
00:48:52.380 --> 00:48:56.219
<v Speaker 7>consultoría para ofrecerles esta experiencia. Cuando digo todo este trabajo

765
00:48:56.239 --> 00:48:59.099
<v Speaker 7>de consultoría, estoy hablando de un par de meses, de

766
00:48:59.460 --> 00:49:05.070
<v Speaker 7>ocho semanas, hasta que hay algo ya productivo, y obviamente

767
00:49:05.090 --> 00:49:07.530
<v Speaker 7>a partir de ahí lo vamos evolucionando, pero también las empresas...

768
00:49:08.090 --> 00:49:10.679
<v Speaker 7>pueden ser autónomas y empezar a construirse con nuestras herramientas

769
00:49:11.159 --> 00:49:19.019
<v Speaker 7>todo tipo de experiencias conversacionales para resolver dudas sobre un curso, registrarse,

770
00:49:19.059 --> 00:49:22.820
<v Speaker 7>calificar leads, dar seguimiento a sus clientes y lo que

771
00:49:22.880 --> 00:49:26.809
<v Speaker 7>conseguimos es unas eficiencias brutales porque hoy de media en

772
00:49:26.869 --> 00:49:30.349
<v Speaker 7>España WhatsApp se abre 30 veces al día. Entonces, la forma

773
00:49:30.389 --> 00:49:32.869
<v Speaker 7>en la que esos mensajes o esa comunicación llega al

774
00:49:32.909 --> 00:49:37.989
<v Speaker 7>usuario versus el SMS o el email, pues No hay color, ¿no?

775
00:49:38.269 --> 00:49:40.349
<v Speaker 7>El SMS y el email están en el 20% de

776
00:49:40.369 --> 00:49:43.389
<v Speaker 7>tasas de contactabilidad y WhatsApp está por encima del 85%. Oye,

777
00:49:43.469 --> 00:49:44.409
<v Speaker 7>Ignacio

778
00:49:45.469 --> 00:49:49.599
<v Speaker 5>qué es lo que nos espera mañana? Porque la verdad

779
00:49:49.639 --> 00:49:54.150
<v Speaker 5>es que esto evoluciona muy rápido y las oportunidades son mayores.¿

780
00:49:54.730 --> 00:49:57.900
<v Speaker 5>Te atreves a hacer un pronóstico razonable de qué podemos

781
00:49:57.960 --> 00:49:58.739
<v Speaker 5>encontrarnos mañana?

782
00:50:00.340 --> 00:50:04.079
<v Speaker 7>Bueno, yo creo que... Se habla mucho de que la

783
00:50:04.159 --> 00:50:07.070
<v Speaker 7>IA va a reemplazar a los humanos. Yo creo que

784
00:50:07.110 --> 00:50:11.139
<v Speaker 7>no es así. Ya hemos vivido muchas revoluciones. tecnológicas, industriales

785
00:50:11.179 --> 00:50:14.530
<v Speaker 7>y demás, lo que va a hacer es cambiar la

786
00:50:14.590 --> 00:50:18.449
<v Speaker 7>forma en la que trabajamos. Va a generar muchos trabajos,

787
00:50:18.849 --> 00:50:23.349
<v Speaker 7>pero esos trabajos repetitivos que realmente antes hacía una persona

788
00:50:23.679 --> 00:50:26.000
<v Speaker 7>de forma muy ineficiente, pues lo va a poder generar

789
00:50:26.059 --> 00:50:29.440
<v Speaker 7>una IA. Y de esta forma también los empleados van

790
00:50:29.619 --> 00:50:33.079
<v Speaker 7>a ser mucho más productivos. Y lo bueno de eso

791
00:50:33.159 --> 00:50:36.449
<v Speaker 7>es que hoy en día las empresas... están tardando en

792
00:50:36.650 --> 00:50:41.800
<v Speaker 7>implementar el estado del arte de la IA tan rápido

793
00:50:41.860 --> 00:50:44.699
<v Speaker 7>como lo están haciendo muchos particulares. Y eso presenta una

794
00:50:44.739 --> 00:50:50.079
<v Speaker 7>ventaja brutal porque aún un empleado puede seguir formándose por

795
00:50:50.139 --> 00:50:53.719
<v Speaker 7>su cuenta y poco a poco puede dar este servicio

796
00:50:54.420 --> 00:50:57.820
<v Speaker 7>freelance o directamente dentro de la empresa para realmente ayudarles

797
00:50:57.840 --> 00:51:02.039
<v Speaker 7>a complementar estos gaps que hoy en día tienen. Y

798
00:51:02.079 --> 00:51:05.230
<v Speaker 7>lo que nos espera es una IA muy muy inteligente

799
00:51:05.250 --> 00:51:08.849
<v Speaker 7>que va a ser capaz de asistirnos o ayudarnos en

800
00:51:08.909 --> 00:51:11.090
<v Speaker 7>todos los factores de nuestra vida y yo creo que

801
00:51:11.110 --> 00:51:13.929
<v Speaker 7>hay cosas muy positivas donde hoy en día en muchos

802
00:51:13.989 --> 00:51:20.139
<v Speaker 7>países hay problemas para acudir a médicos, a temas de salud,

803
00:51:20.179 --> 00:51:22.469
<v Speaker 7>de nutrición, pues vamos a poder tener un asistente que

804
00:51:22.489 --> 00:51:24.059
<v Speaker 7>te va a poder ayudar en muchos aspectos de tu

805
00:51:24.079 --> 00:51:27.880
<v Speaker 7>vida y al final los modelos que más confianza generen

806
00:51:28.500 --> 00:51:30.500
<v Speaker 7>van a ganar un poco esta carrera, pero yo creo

807
00:51:30.519 --> 00:51:34.070
<v Speaker 7>que serán unos cuatro o cinco que estarán en nuestras

808
00:51:34.150 --> 00:51:40.070
<v Speaker 7>vidas constantemente y que estaremos dependiendo de ellas y que también,

809
00:51:40.090 --> 00:51:42.940
<v Speaker 7>de forma como hoy en día WhatsApp es una forma

810
00:51:42.960 --> 00:51:45.219
<v Speaker 7>en la que nos comunicamos con las empresas, no descarto

811
00:51:45.320 --> 00:51:48.719
<v Speaker 7>que el chat GPT, el cloud de turno o el

812
00:51:48.760 --> 00:51:51.840
<v Speaker 7>Gemini sea también la forma en la que los usuarios

813
00:51:51.860 --> 00:51:52.699
<v Speaker 7>se comunican con empresas.

814
00:51:54.570 --> 00:51:58.219
<v Speaker 5>interesantísimo la verdad y hay que hacerlo de manera ordenada

815
00:51:58.320 --> 00:52:01.579
<v Speaker 5>lógica y práctica es como lo está haciendo la propuesta

816
00:52:01.619 --> 00:52:05.119
<v Speaker 5>de Blip su country manager en España Ignacio Diego nos

817
00:52:05.159 --> 00:52:08.280
<v Speaker 5>ha contado el estado de la cuestión interesantísimo y muy

818
00:52:08.340 --> 00:52:12.070
<v Speaker 5>práctico porque nunca duerme y eso pues te pone en

819
00:52:12.110 --> 00:52:15.030
<v Speaker 5>bandeja yo creo que muchas cosas que luego remata un

820
00:52:15.050 --> 00:52:17.730
<v Speaker 5>humano no está nada mal Ignacio muchas gracias mucha suerte

821
00:52:17.769 --> 00:52:18.710
<v Speaker 5>que vaya muy bien muchas

822
00:52:18.730 --> 00:52:24.420
<v Speaker 7>gracias Eduardo buena tarde igual adiós Me

823
00:52:25.079 --> 00:52:28.280
<v Speaker 5>dice Jorge Sumeta que me tengo que despedir ya. Estoy

824
00:52:28.619 --> 00:52:57.900
<v Speaker 5>superponiéndome a Mecano. Nos vemos mañana, ¿vale? Gracias. Adiós. CC

825
00:52:57.940 --> 00:52:59.380
<v Speaker 5>por Antarctica Films Argentina
